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株式会社テクノツリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~750万円22

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数22

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢47.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
370万円
(平均年齢35.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
389万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳425万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テクノツリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
等級によって決まる
1度等級が決まると数年間はその等級から変わらない

評価制度:
昇格はほぼしない
上役の感情込みの評価となる
仕事の出来ではあまり評価されていないように感じる

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安い。稼ぎのない間接部門の人間や居るだけのなんちゃって管理職が多く、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的には低い方とよく言われる。貰ってる人は貰ってるようなので活躍の仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一応ある。ここ数年での話だが退職金制度もできた。年1回昇給の
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業は必須の仕事であり、逆にないと生活が苦しくなる傾向あり。評価制度:
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自動車マニュアル作成部門は 同業他社と比べると、大体2~2.5万程度給料
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:膨大な業務量に追われて多大な売上貢献をしている人間は、 割と評価されやす
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:今は分からないが、当時の給与は低かった。自動車の修理書を作成する実働部
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株式会社テクノツリーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一応ある。ここ数年での話だが退職金制度もできた。年1回昇給の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与年2回と決算賞与があり、給与面で不満を感じたことはありま... 続きを見る
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回答者: 男性/ PG/SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西事業所/ 一般
給与制度:中途採用での最終(社長)面談にて、基本給の交渉可。昇給も毎年... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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基本的には、仕事...
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ Programmer analyst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与の割合が多い気がします。同じ規模の会社と比べるとそれなり... 続きを見る
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