信和工業株式会社のカテゴリ別口コミ(53件)
信和工業株式会社の回答者別口コミ(7件)
- ライン作業 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月24日
- 人事 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年01月05日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年01月09日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月25日
信和工業株式会社の職種別口コミ(53件)
信和工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
信和工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2021年01月09日
信和工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
信和工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年01月07日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:年に一度、親会社のノーリツからの依頼でコンプライアンスアンケートを行なっている。セクハラやパワハラなどがないかなどの調査で匿名でアンケートに答えているが、上長がアンケート内容を見る事ができるので匿名の意味がない。セクハラやパワハラがあると答える者がいれば、面談室に呼び出してアンケートの回答について問われます。匿名性のあるアンケートを勝手に見られプライバシーの侵害だと思い、告発したが謝罪がなくコンプライアンスに力を入れているのに残念だと思った。
信和工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
信和工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年01月09日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。部署にもよるが、有給・当欠は取りやすい。産休も取れて、復帰する人も多い。ただ、かなり肉体労働だったり、重労働だったりするため、体力に自信がない人は働きにくいと思う。肉体的にも、精神的にも疲れやすい。
女性は働きやすいと思う。部署にもよるが、有給・当欠は取りやすい。産休も取れて、復帰する人も多い。ただ、かなり肉体労働だったり、重労働だったりするため、体力に自信がない人は働きにくいと思う。肉体的にも、精神的にも疲れやすい。
信和工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
信和工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年12月14日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月14日
働きがい:【仕事のやりがい】感じるところは、入社して簡単な作業から始めて行くので安心して作業できます。ですが、ライン作業が多いのでスピードも重視されるのでそこに関してはしんどい時もありますが、冷静になって教えてくれたりアドバイスもくれたり、慣れるまでそばに居てくれるので、分からなかった事や不安な事もすぐに相談できるのですぐ、成長も出来ます。そして、ここを直した方がいいとかここの作業を見直した方がいい、ここの棚を工夫し直したら品質が上がるなどの提案を1人月一つ目標として紙に書いて提出しています。出さない人も居ますが内容によっては、200円~10000円まで給料として入ります。そして、表彰もされたりするのでその際にも5000円~10000円くらい給料にも入るのですごくやりがいがあり、努力しだい上に進みやすい会社だなっと思います。
信和工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
信和工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
入社理由・入社後の印象:求人票と全然違う業務をやらされています。給料も求人票と違いその説明もなく雇用契約書を書かされるので不信感しかありません。面接や入社の際にはレコーダーを持って行った方がいいかもしれないです。雇用契約書も控えを貰えないので貰うようにした方がいいです。
信和工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
信和工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年01月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月25日
雇用の安定性:賃金が低いので、応募数がかなり少ない。少ない中でも応募があり雇用するが低賃金、重労働の為、長く続く人は少ない。派遣社員などを雇うが人間関係が悪く、1日で辞める人が多い。仕事の量が部署や場所によって全然違うので、不満に思う人は辞めていく。私が所属した部署は1年で四人は退職しており離職率は高いと思う。後がない年配の方が多く働いているので高齢化している。高齢化の為に若い世代に負担がかかり辞めていく人が多い。
信和工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
信和工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年12月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:色々な仕事がこなせるマルチな従業員は評価されるが一つのポジションしかこなせない従業員は評価されない。新しいポジションを覚えると評価されるが、人が足りないポジションなどはずっと同じポジションに配置され、新しいポジションを覚える事ができない。新しいポジションに挑戦する事ができない為、評価されず、評価を下げる事になると面談で言われるのでそれはおかしいと思う。また多能工ができる従業員が少ないなで多能工ができる従業員に負担がかかる。とても不平等だと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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信和工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文信和工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休憩場所は分煙されているが、時々換気扇が動いていない時があり、禁煙場所にまでタバコの匂いが充満している時がある。休憩所は窓もないため、1度充満したらなかなか換気ができない。更衣室はかなり狭い。細身のロッカーを狭い部屋に密集させているため、社員全員が着替え始めるとぶつかる。他人が着替え終わるのを待ってから着替えないといけない時がある。給水器は無料であるが、いつも行列が出来ている。全体的にあまり良いとは思わない。
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