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福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
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信和工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2020年01月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制：年に一度、親会社のノーリツからの依頼でコンプライアンスアンケートを行なっている。セクハラやパワハラなどがないかなどの調査で匿名でアンケートに答えているが、上長がアンケート内容を見る事ができるので匿名の意味がない。セクハラやパワハラがあると答える者がいれば、面談室に呼び出してアンケートの回答について問われます。匿名性のあるアンケートを勝手に見られプライバシーの侵害だと思い、告発したが謝罪がなくコンプライアンスに力を入れているのに残念だと思った。
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口コミ投稿日：2019年10月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制：職場は綺麗！昔より部品などが床に落ちている事がなくなり
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制：基本休み！は完全週休二日制で。社内を良くしようという取
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社ホンダテクノフォート

3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い会社で地元出身の人が殆どを占めていたので、和気あいあいと... 続きを見る
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株式会社初田製作所

3.3
大阪府枚方市招提田近３丁目５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業部に分かれていて、お互い我関せずという雰囲気がある。子会... 続きを見る
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株式会社リケン

2.8
東京都千代田区三番町東急ビル　３Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに厳しくて、営業の売上データも末日に自動的に... 続きを見る
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3.2
香川県観音寺市八幡町３丁目４－１５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 受忍/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい考えを取り入れろうとしていますので、その点は評価できる... 続きを見る
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3.1
愛知県岡崎市橋目町字中新切１
メーカー・機械
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しがよい組織体制・コミュニケーション:上司のフォローが手... 続きを見る
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株式会社キッツ

3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１０－１キッツビルディング
メーカー・機械
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外営業部/ 所長
企業カルチャー・社風:昔ながらの製造業だか、色々と変わろうとはしている。組織体制・... 続きを見る
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信和工業株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

信和工業株式会社の回答者別口コミ（7人）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年01月09日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月09日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月25日
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1.8 最新の回答：2020年05月21日
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