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回答者別の社員口コミ(加藤産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:会社に長くいる、休日も働く、プライベートを犠牲にできる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる環境ではありません女性の管理職はごくわず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
福利厚生:住宅手当は存在しない借上社宅は転勤者もしくは実家から通勤不可能な新卒者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
福利厚生:企業年金基金など長く働き続ける人間にとってはメリットが大きい退職金制度
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列である上司が周りを気にして昇進が1年遅くなるなどは当たり前自身
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口コミ投稿日:2019年10月09日
社内制度:営業だけが評価される会社である事務方が何かしても、それを指示した営業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きくことなる台風や地震などの災害があった場合、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:年末年始など世間が休みの際の長期休暇を望めない12月30日ま
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口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:会社として8連休以上の連続休暇取得を推奨している時間単位での
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口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:女性が出世できる環境ではない「女性」というだけで、昇進が遅くな
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口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:オフィス環境は総じて悪い古い小汚いオフィス経費を使わないことが美徳
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