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株式会社長﨑堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社長﨑堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。ライトハウスは、株式会社長﨑堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風：
年功序列は色濃く残りつつも、中途社員・若年社員の割合が増え、歴史がある会社ではあるが、フレッシュな世代が従事している印象。営業職としてはノルマ等はないが、努力目標は設定されており、個人で目標達成というよりはチームとして目標達成を目指している。足の引っ張り合い等はあまり見られない。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションに関しては非常に壁が薄い。他部署間の連携も役職を問わずコミュニケーションをとることが多い。昇格を目指す際は社内での信用信頼が重視される。オフの際にも、仲のいい社員同士旅行やBBQなどをしている。

ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティ・多様性というフレーズを社内で聞く機会が少ない。海外からの技能実習生の受け入れはここ数年継続して行われている。また女性が活躍する場が多く設けられ、女性役職者の割合も多い印象で女性進出にはかなり前向きな社風である。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

組織体制・コミュニケーション:若い女性が多いので、比較的仲が良くなりやすいよう感

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:社員は仲が良いですし、よく出かけます。同年代が多いのがいい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:伝統と革新をうたっている組織体制・コミュニケーション:同じ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:一族経営組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.6

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会社名	株式会社長﨑堂
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.nagasakido.com/
所在地	大阪府大阪市中央区心斎橋筋２丁目１－２９

従業員数	160名
設立年	1960年
資本金	30百万円
代表者	荒木貴史
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1016件)
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社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フロア担当 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:職場の人がみんな仲が良いのが良いところ。困ったことも準社員さ... (続きを見る)

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