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常盤薬品工業株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市中央区安土町3丁目5-12御堂筋安土町ビル 9F
評判スコア69 詳細
175
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常盤薬品工業の口コミ・評判をご紹介!常盤薬品工業で働く社員や元社員から、常盤薬品工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答34人
気になる点の回答30人
良い点
福利厚生

普通に綺麗。ビルにはレストランも入っている。 文句なし。トイレも美しい。清掃業者の人が入って毎日掃除してくれてる。 毎日、拭き掃除と、ゴミ捨てを、社員の人が係になって、やってくれている。 窓なども、清掃の人が外側から磨いてる

2017年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
休日休暇

基本的に土日は休みだが仕事はする。上司から土日にやれと指示がある。ライフワークバランスはほぼ取れないと言っていいと思う。年末から正月にかけても上司から仕事のメールが何通も来るので休んでる気がまったくしない。

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細17人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
一人でなんとかする力がつきました。自分から、先のことを予想し動いたり準備したりするようになりました。OAスキルが低かったのですが、使わないといけない作業をするように言われることもあり、自力で調べてやるうちに、スキルが身につきました。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
人間には、人を支配しようとする者やとことんまでおとしめる者がいることを体験でもって理解できた。
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
医薬品メーカーとして、消費者の健康に寄与していると思います。また、皮膚科専門医と協力して敏感肌用の基礎化粧品もつくっており、肌トラブルをかかえた方や敏感肌の方にとっては、なくてはならない商品を世に出していると思います。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
当時、時代はセルフメディケーションに向かっており、その推進に貢献した。
30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
給与・年収の企業分析・研究レポート常盤薬品工業株式会社
回答者の平均年収
476万円
平均年齢:35.5歳
31人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
基本給が低い。賞与がないので物足りない。どんなに頑張っても自分の評価が変わらないので給料の大幅なペースアップが見込めない。インセンティブ等もありません。営業職のわりに、他者の営業職と比較すると給料は少ないと思います。給料が減るわけではないので何とかやっていけますが、いつも物足りなさを感じていました。
30代 / 女性 / 営業系
気になる点
おそらく格差が大きいと思います。会社自体がM&Aやホールディングス化してきたため、全社一律の給与体制にしているとは言うものの、社員一人一人の社歴(出身会社)、新卒採用者、中途採用者で、基本的な給与が異なります。このため、結局はもらう給与に差があるようです。
40代 / 女性 / 営業系
良い点
資格に対する評価が低い。しかし、資格を一端認めると、その評価が異常に高いと言う気もする。全般的に銀行の仕組みを参照しているようだが、社員には分り難い設定と思う。目標と現実の差は素直に社員に説明した方が良い。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
ネームバリューや外からみた印象は悪くない様子でした。事業部制にしてから、各社員の目標が明確になり、事業部の目指す方向性をきちんと見せるようになったので、仕事自体はやりやすくなってきたのでは、と思います。
40代 / 女性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート常盤薬品工業株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
32人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
基本的に年俸制の体制を崩していません。1年間安定した給料をいただけるのは良い点なのかもしれませんが、それに伴う残業はカウントされませんので、結局のところ、どれだけのサービス残業をしているかわかりませんでした。ちなみに、個人的に内勤していた時の残業時間を計算したところ、70時間/月でした。営業部門で外回りしていた時は、それ以上仕事に拘束されていたのは間違えありません。
40代 / 女性 / 営業系
気になる点
営業部門の一例;外回り営業、事務所には月4日の出社が許されるだけで、基本的に自宅から直行直帰、9:00自宅出発~10:00までに営業担当場所に移動・業務開始、20:00最終営業活動場所から直帰~21:00、その後自宅にてその日の業務報告及び上司命令の報告(時間エンドレス)。
会社規定の業務時間;9:00~17:30
40代 / 女性 / 営業系
気になる点
営業職でも、かなり残業が生じた場合は残業代をつけるべきだと思います。毎月残業は最低でも40時間は超えていたので、大変でした。終電の時もありましたし、それでも給料は一切変わりません。提出物や販促品の準備でかなり残業していた時期もあったので、外を廻り終わってからその仕事をするのはかなりハードでした。
30代 / 女性 / 営業系
良い点
残業になることももちろんあるが、給与額を考えれば適正範囲内(部署にもよっては超過勤務なところもあるが)
エリアマネージャー及びエリアの年長者が超過勤務にならないか気を配ってくれている。
水曜日はノー残業デーとし、その制度を守ろうとする姿勢がある。
30代 / 女性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート常盤薬品工業株式会社
福利厚生全般の納得度
58
16人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
特に突出して良いわけではなく、普通だと思いますが、自社株の購入に補助が出たり、人間ドックの補助が出たりはあります。女性特有の乳がんや子宮がんなどの検診は全部自腹です。昔は会社持ちだったらしいです。以前からいる社員に聞くと、どんどん削られて今に至るようです。それでも、最低限の水準は保たれていると感じます。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
デスクのうえに資料、物、ついたてなどを置かないように徹底されており、机の上がとてもキレイに保たれている。社内全体がその意識があるのでとてもキレイだった。机の上がキレイだと気持ちよく働くことができるのでとてもいいいしきだと思った。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
親会社の業績が悪くなった途端に、福利厚生施設(安比高原や伊豆のリゾートなど)が利用できなくなってしまいました。業績不振のため、契約を変えたのか、手放したのかはわかりませんが、オーナー会社にはよくあることと思います。
40代 / 女性 / 営業系
気になる点
本社業務に従事する社員は産休育休、時短勤務の取得が多いが、営業業務に従事する社員では実績が少ない。
直行直帰制度は、内勤業務の時間を加味したものではないため、遠隔地の担当の営業社員には負担が依然として大きい。
30代 / 女性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート常盤薬品工業株式会社
教育・研修制度
55
16人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
人数が少ない部署のため、一通りの研修が3日間ほど、付きっきりのOJTが1週間ほど、あとは実際にやりながら覚えていく感じですが、皆忙しいため、質問しても、過去の事例の記録を見て同じようにするように言われることも多いです。ただ、データベースの検索機能が弱いのでなかなか見つけられず、不毛に時間がかかることも多いです。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
入社時の本社での研修は2日間で、有意義な内容で、かつ対象の社員の数が少なくとも実施してくれる点は良いが、
その後のフォローアップ研修はほぼ無く、現場の先輩による指導に頼っている。現場での負担が大きい。
エリアマネージャーへの指導研修のようなものは無さそうである。エリアマネージャーの質は人によって差が激しい。
30代 / 女性 / 営業系
良い点
積極的にリクルート研修などのシステムを導入し社員に受講をさせるのは良い。またその研修を社員が把握し、次の社員に教える社内体制も凄く良い。この社内伝授は会社が仕掛けたのでは無く、社員同士が考えて実施している点が特に良い。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
人数が少ない部隊だけあって、互いに教えあうなど団結が見られた。
不明点は質問できるシステムがある。
基本的には近くにいる人に自分で質問する形なので、配属先に恵まれなかった場合は、教えを請いにくい環境になる可能性も。
30代 / 女性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート常盤薬品工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
厳しさは、今の自分の環境では特に感じない。配属される部署によっては、労働時間や求められる成果が非常に厳しいと聞く。
営業職は、出産後にフルタイム勤務で継続するのは、よほどエリアマネージャーに理解がないと厳しそうだと聞くが、現状では理解あるマネージャーはほぼ皆無の状態。
30代 / 女性 / 営業系
良い点
自分自身の仕事にはそれほどやり甲斐は感じないですが、医薬品・化粧品メーカーとして、会社自体は社会貢献度が高いと思います。その一員としてやっていくことにやり甲斐を見出しています。医薬品メーカーとしては中堅なので、今後も営業的には厳しくなるのかもしれません。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
医療機関を訪問していたので、医師や看護師と話をする機会が多く、慣れるまでは本当に大変でした。しかし、上司や先輩方がしっかり指導してくださるので少しずつコツをつかんで出来るようになります。朝早く夜遅い仕事なので、体力的に厳しいときもありました。
30代 / 女性 / 営業系
良い点
目標が明確であり、その目標の達成度を客観的に示してくれるので分り易くて良いと感じた。自分の提案もしっかり根拠があれば受入れる合理性も凄く良いと思う。また、達成した時に、上司以外にも仲間&部下などが集まり褒め合う社風も良い。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート常盤薬品工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
常盤薬品工業株式会社
医薬品・日用品・その他メーカー関連/食品関連/流通・小売関連
最近見た会社
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入社後、活躍できる
会社選びのために。
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  • カイシャの評判 3つの特徴
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  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
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