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常盤薬品工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:
特に支援もなく自分で勝手に成長してくださいという環境。
パソコンに疎かったのもあるが、社内システムの使い方もあいまいに教わりとても苦労しました。

働きがい:
営業先のお店の方も優しい方が多いので、そう言った人に喜んで貰える提案をした際にやりがいは感じます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:定期的に全社での研修があるため、化粧品や薬品への知識はかなり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとあるイメージ(新入社員、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
働きがい:社会貢献的な側面が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:配属場所によるが、研修も定期的に行われるため、自身の商品知識
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:やりたいことは積極的に挑戦させてもらえていたと思います。やる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:教本のような分厚いものが、社外秘で作られて、1人一冊ずつあてがわれて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:女性が化粧品に関心が高い反面、男性はあまり興味を持たないかもしれない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:女性は化粧品に携われるので、楽しさを感じる人が多いと思う。実際に使って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:新製品が出る際には、商品説明が丁寧にされる。ロープレを定期的に行う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】外出時に自分の会社の製品を使っているところを
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
働きがい:やる気がある方にしっかりチャンスか与えられます。それが成果、評価へとつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現在の環境下では、キャリア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ノブ事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:ロープレが多くあるため、しっかりと基礎を身につけてから営業に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月20日
教育・研修:入社時の本社での研修は2日間で、有意義な内容で、かつ対象の社員の数が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月20日
働きがい:厳しさは、今の自分の環境では特に感じない。配属される部署によっては、労
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:人数が少ない部隊だけあって、互いに教えあうなど団結が見られた。 不明点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月20日
働きがい:【やりがい】体質によって、自社製品しか使えないと言ってくれる人がいるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:自分自身が部下や後輩の教育に携わってきたので、早く成長して社会人とし
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬品事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:市場動向を元に、どの様に営業展開をしていくのか等、ミーティン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】◆まず、本社で3日間かけて、全体の新入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはありましたがいつまで在籍できるかわからない組織体制なので転職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はしっかりしてくれる。とくに女性社員は仕事が出来る人が多く、任さ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年次に関係なく、様々な仕事を任せて頂けるのでやりがいは大きいです。 個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】毎日、作業後に上司と個人面談方式で、話
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。将来のことや仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員の方はボーナスがないので隔たりを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】スポーツを通じて交流があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:新商品が出た時には学術研修がありましたが、その他の研修はほとんど無か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
働きがい:医療機関を訪問していたので、医師や看護師と話をする機会が多く、慣れるま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:30代以下と50代以上が多いため、若手に支店での取りまとめを任されるこ
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