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日進工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円337~700万円14

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲337~700万円
回答者数14

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
575万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
404万円
(平均年齢30.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
494万円
(平均年齢40.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
510万円
(平均年齢40.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳448万円520万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日進工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造グループ/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 13万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
毎年4月に昇給あり。例えば、5000円~10000円。賞与は夏は月給1ヶ月ぶん27万。冬は2ヶ月分54万+その年の会社の業績分。50万。

評価制度:
昇進、昇格はそのポジジョンに空きがないとできない雰囲気あり。一応毎年評価があり、それによってボーナスの査定となる。

口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:製造業としては普通。他の職種は安い評価制度:一部の上層部は感情的に判断
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業カットはない為、やればやっただけの収入にはなる。 また、安定した企業
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は売り上げが良かったときは多かった。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は売り上げが良かったときは多かった。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は売り上げが良かったときは多かった。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級は毎年ある。賞与は売り上げが良かったときは多かった。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績の上がった年は社員だけでなく、非直接雇用やパートにも賞与としてでは
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日進工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:退職金あり、通勤手当はかなり安いので距離が遠い場合は自腹が発生。オフィ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:退職金は問題なく支払いがある。福利厚生は特に目立ったものは無いが中小製
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同じ業界の企業の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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給与制度:昇給としてはチャレンジ振り返り制度をもとにポイントがありそれ... 続きを見る

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