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布亀株式会社の口コミ・評判

兵庫県西宮市今津二葉町2-6
評判スコア66 詳細
151
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布亀の口コミ・評判をご紹介!布亀で働く社員や元社員から、布亀の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答13人
気になる点の回答21人
良い点
教育・研修

自身が入社当時は、1日の研修と数日のOJTのみでしたが、自身が管理職になり研修担当者になってからは、… もっと見る

2006年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
福利厚生

最低限の保証はしていただいておりましたが、労災はあまり使えない雰囲気だったと記憶しております。基本的… もっと見る

2006年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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評判スコアの詳細20人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート布亀株式会社
回答者の平均年収
313万円
平均年齢:36.5歳
40人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
44
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2006年頃
布亀株式会社の年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
労働規約に反する事が多かった。ノルマが決められており、達成できれば、定時に帰れるときもあれば、ノルマが未達成ならば、夜遅くまで営業しなければならなかった時もあった。急に給与体制が変わり、翌月から半分以外に給与が下がった社員もいた、
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート布亀株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
43人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2015年頃
布亀株式会社の残業(勤務時間)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
不安定なアポイント取り。既存顧客は、企業客と個人客があるが、きぎゃ客は日か久手駅アポイントがとりやすく、桔梗によってはアポイントがなくても訪問が可能である。しかしながら個人客は定日の昼間はアポイントが取りにくい。
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福利厚生の企業分析・研究レポート布亀株式会社
福利厚生全般の納得度
47
17人の社員・元社員の回答より
良い点
2006年頃
布亀株式会社の福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
会社で船があり、社長の許しがあれば、何名かで出船することができた。社会保険なども完備しており、社員としての最低限の保証はしていただいていました。年に一度くらいにソフトボール大会などのレクレーションもありました
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社内制度の企業分析・研究レポート布亀株式会社
教育・研修制度
53
17人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
布亀株式会社の人事評価制度
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
給与は成約数に応じて歩合が取れるようになっていたが、相当強引な契約をしていかない限り、歩合を獲得するのは容易ではないと思う。ただ、成績をあげた人が昇格するのは明確で、若い人でも取締役になっている人は多くいた。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート布亀株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2015年頃
布亀株式会社の仕事のやりがい
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
配置薬営業で、法人、個人を一人300~400件を担当し医薬品の使用分の交換、補充を行い、そのほかにも健康食品、食品の販売を行います。売り上げ達成すれば、売上額の数パーセントの報奨金が、給与のほかにもらえる。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート布亀株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
年収・給与水準
関西を拠点とした歴史のある会社で、知名度が高かった。 1人に一台営業車が与えられていた。基本的に自分自…もっと見る
2006年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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良い点
福利厚生
基本的には土曜日曜休みであるが、成績不振セールスなどは、続けざまに土曜日曜出勤させらせる。その分の代…もっと見る
2015年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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気になる点
雇用の安定性
顧客へのアポイントの困難。顧客は、大きく分け法人と個人がある。法人は、比較的にアポイントが取りやすい…もっと見る
2015年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
雇用の安定性
褒賞制度。月々の予算を達成すれば、売り上げの何パーセントかのキックバックがある。また、新規顧客開発を…もっと見る
2015年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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布亀株式会社
流通・小売関連/教育・医療・福祉関連
最近見た会社
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