回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：入社当初はあまりないですが、自分の担当する機械が遅れた場合、どうしても残業時間が増えたり、休日出勤しなければならないときがきます。もちろん働いた分は残業代はでますし、担当する機械が完了した後は、有休もしっかり取れます。
加藤謙鉄工株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
加藤謙鉄工株式会社の職種別口コミ（19件）
加藤謙鉄工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
加藤謙鉄工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
加藤謙鉄工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
組織体制・コミュニケーション：
比較的穏やかな人間性が多い印象で、年配の方や上司でも話しやすいと感じます。設計は特に他の部署とのコミュニケーションが多いため、社交的な方が向いています。組織についてはピラミッド型の組織ではなく、鍋蓋型の組織の傾向が強いと感じます。
比較的穏やかな人間性が多い印象で、年配の方や上司でも話しやすいと感じます。設計は特に他の部署とのコミュニケーションが多いため、社交的な方が向いています。組織についてはピラミッド型の組織ではなく、鍋蓋型の組織の傾向が強いと感じます。
加藤謙鉄工株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
加藤謙鉄工株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発：
希望を出せば、やりたいことにチャレンジできる会社だと思います。近年はコスト意識が強いので研究開発目的で自由なものは作れませんが、設備仕様の範囲内であれば、自分のやりたいことを取り入れることができます。
希望を出せば、やりたいことにチャレンジできる会社だと思います。近年はコスト意識が強いので研究開発目的で自由なものは作れませんが、設備仕様の範囲内であれば、自分のやりたいことを取り入れることができます。
加藤謙鉄工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
加藤謙鉄工株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年08月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月23日
仕事内容：単調な作業ばかりではなく、考える力が求められるので、仕事を楽にやりたい方はオススメできませんが、完成した時は嬉しいです。また、機械油を扱うので手がどうしても汚れてしまうので覚悟しておいた方がいいです。
加藤謙鉄工株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
加藤謙鉄工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
一般的な中小企業では一般的な金額だと感じますが、設計という他部署間の調整など、責任ある部署としてはもう少しもらっても良いのではと感じこともあります。残業を30H以上するともらえる謎の手当てがあります。
一般的な中小企業では一般的な金額だと感じますが、設計という他部署間の調整など、責任ある部署としてはもう少しもらっても良いのではと感じこともあります。残業を30H以上するともらえる謎の手当てがあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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加藤謙鉄工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文加藤謙鉄工株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
テクニカルセンターは2020年に完成の為、新しく、環境は良い。周辺には何もなく、コンビニも歩いて行ける距離ではない。駅が遠い為、車通勤の方が都合が良い。電車通勤を希望すれば、会社から自転車と駐輪場代は支給されます。
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