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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:
待っているだけではキャリアアップは図れないので役員や上長とのコミニュケーションを取っていけば可能だと思う。

働きがい:
市場で売れている商品があるのでその商品と新商品のバランスを考えて売っていき、上手く行った時は嬉しいかった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:社風はオープンとはいえず役員の顔色を見て仕事をしたいは感じ
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:新しいことにチャレンジしようとしている所は、他にはない環境だと思いま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:残業が少なく、大体定時で帰れるのか強みです。事業の弱み:時代遅れな商
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:有給休暇など使いやすく、大体言えば休みは取れるような印象です。通勤手当
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:割と転職される方が多いです。人間関係が問題の人も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は120日以上ありワークバランスは良かった。休みの日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
教育・研修:社外への研修の受講は、必要であればどんどん許可をいただけて受講しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:売れている商品か1つあるので会社は安定していると思う。後、1品、2品
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。ただ、残業がなく有休は取りやすいから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
会社の安定性:なんといっても主力商品が30年以上ロングセラーとなっていて安定性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
成長性・将来性:1つの商品以外はどれも全く売り上げがたちません。新商品を出しても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事で必要なスキルを修得する為に、勉強していますが残業もなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー色の強さが入社してからよりギャップを感じ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
働きがい:あまりやりがいや働きがいは感じませんでした。成長もあまりありませんでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
福利厚生:残業もほとんどなく、定時で退社できる。有給休暇などの申し出がスムーズに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、昇給ともに大幅にアップすることはまずありません。夏のボーナス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
教育・研修:入社後すぐに行う化粧品知識や商品知識などの“1日研修”以降は特に研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休制度はあるものの、あまり良い顔はされません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:広告などに一切お金をかけたりせず、またいろんな面で予算がありません。色
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が一応ある点は良いかとおもいます。子供が熱を出し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:仕事内容への監視などはないため、部署内で業務を自由に調整できます。上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:「オーデクリームS」を軸に他メーカーよりも商品力がありますが、新商
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
成長性・将来性:1つの商品がロングセラーで売れています。ライバルとなる商品も少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
雇用の安定性:新卒をとるのではなく、中途採用を好みます。またフルタイムで働きたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回あります。業績によりますが部署の売り上げが良い時はき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても静かで、オフィス感がないのでガヤガ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事をする上で、自分からすすんでやっていくと、任されるようになったりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本社はもちろん各エリア担当の営業とも情報を共有し、わからない事へのサポ
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