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ヨネックス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:
バドミントンは圧倒的。

事業の弱み:
全般に言える事だが、年寄り一族の鶴の一声で良くも悪くも物事が決まってしまう。デザインセンス含めて古い考えがいつまで通用するのか?
デザイナーのアイデアも一族には通用しない

事業展望:
バドミントンは頭打ちだがテニスは伸びる。他 ゴルフ、スノボー、サイクル、ウオーキング、ランニングシューズはあまり期待てきない

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:名の知れたスポーツメーカーで大きい会社なので潰れることはない。事業の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:強みはバトミントン用品世界シェアを誇っているところ。ウェアやウォーキ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般課員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:種目に特化して評判を気づいているのでそこは固い。事業の弱み:人材不足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:バドミントンにおけるシェアは圧倒的である。他ブランドのシェアが伸びつ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:バドミントン製品が良い事業の弱み:優秀な社員は長期的に止まらないです
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の強み:ラケットスポーツ関連で世界的なシェアの高さがある。事業の弱み:少子化
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:ニッチスポーツでのシェア。事業の弱み:娯楽産業なので、景気に左右され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:製造ラインにはいり、テニスラケットの傷がないか塗装不良がないかなどの検
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業の強み:世界的に通用するブランド力と製品力。バドミントン、テニス、スノーボー
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品開発部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:カーボン成型のノウハウがあり、その辺りは強みだと思います。職人気質な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月29日
事業での社会貢献:スポーツを通じて世界に挑戦する、をモットーに盛り上がっているス
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:ラケットスポーツの市場においては占有率が高く、安定していると思います
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回答者: 回答なし/ 製造課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:バトミントン業界を独占
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が飽和状態にあると言える。業績は良くも悪くも安定している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】前職からの知識、経験、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:就業していた頃にテニスの伊達公子選手が現役で活躍されてました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:初年度は自社商品を覚えるために商品管理部署での就業で、その後は営業アシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】デザインなど、古いものが残っている部分もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】新しいものや新しい人がどんどん生まれる業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】スポーツ選手が自社製品を使用していれば、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】上記の様に、新しい事が増えていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いです。新人が入ってくるたびに、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】老舗メーカーではあるので、その点で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:上場した際に商品センターを増設し、障がい者の方を受け入れるなど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】ネガティブな人がおらず、皆ポジティブ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:あまりないように感じられます。事業の弱み:特になし。事業展望:特にな
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神奈川県相模原市中央区
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
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正社員なら、日...
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兵庫県尼崎市西長洲町3丁目1-18
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:幅の広い営業。企画とワークショップも行う。割と自由度も高い。... 続きを見る
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愛知県あま市篠田面徳29-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実際に高速道路などで見るの... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:非効率的な生産設備、慢性的な人手不足生産現場では工場立ち上げ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:コンシューマーが勢いがないので、行き詰まっている感があります... 続きを見る

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