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株式会社ティーケーシンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:
社宅は技術実習生のみある。通勤手当は自宅から会社までの距離での計算でしっかりもらえる。退職金はなし。自社商品を社割で購入できる。製造して在庫に出来ないようなロスを安く買えたり、お昼時におやつとして食べられる時がある。毎年賞与は努力次第で評価され、きっちり貰える。社会保険もしっかりしている。財形貯蓄はない。会社の付近にコンビニくらいしかない為、毎月昼食手当として、3000円支給される。

オフィス環境:
立地は山奥にあるので、最初はわかりにくいと思う。近くにコンビニが2件程しかない。

株式会社ティーケーシンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期がはっきりとしているので、閑散期は休みが、土日完全休日になります。
9月になるとおせち料理の製造が本格派するので、日曜日のみになります。社員さんとかパートでも要職の人は他の日に休みにくい様でした。自分は派遣だったので、週休2日は取れたので問題はなかったです。また繁忙期になると部署によってはかなりの残業となり、突発にお休みする方が多かったです。
もう少し交代で週休2日にした方が良いのではないのでと思いました。

株式会社ティーケーシンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
少人数のため、挑戦する機会は多くあると思う。ただ、年齢層が高めのため、うまく溶け込む必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい空気感はあるが、年齢層が高めのため、その分話しかけにくさはある。ただ、こちらから話しかけると、優しく聞いてくれる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
工場には海外の人もたくさんいる。

株式会社ティーケーシンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:
少人数のため働きやすいが、残業時間が多いため、子育てをしながらは無理だと思う。子育てしている人はパートの人ばかりで、社員の人はいなかったように思う。

株式会社ティーケーシンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:
残業時間や土曜出勤を気にせず、給料がたくさん欲しい人にはいいと思う。また、先輩は優しく教えてくれる。

働きがい:
特になし。

株式会社ティーケーシンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 商品課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が多いのと、9月以降は土曜日も出勤になり、休みが少ない。

株式会社ティーケーシンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月09日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月09日
成長性・将来性:御節の製造国内トップシェアでPB製造とOEM製造がメインだが、斜陽産業にもかかわらず、近年競合他社が増えてきた為ますます厳しい状況になっていると思う。

スイーツの製造も近年始めたが、ライバルが多く、浮き沈みが多い業界で今後どこまで存在感をアピールできるかが成長の鍵だと思う。

将来性は正直なところよくわからない。ただ、離職率が高く慢性的に人手不足なので、人員不足により会社が傾くということも今後十分に考えられ、採用人数を増やせるかが重要だと思う。

株式会社ティーケーシンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月09日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はしっかり支給されるので、月によっては多く頂くことができる。ボーナスもここ近年最低でも3ヶ月分は出ていたと思う。昇給はあまり無かったが頑張りが評価されればボーナスに還元されることがあった。評価基準は自己評価と周りの評価の二つの側面から判定される為、自分の定めた目標に向けてしっかりと行動することができれば評価も上がりやすい。また年に2度役員と面談する機会が設けられる為アピールをすることも可能。