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株式会社ケー・アイ・エスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:
特別な支援はありませんでした。

働きがい:
有名商品に使われていますから、店頭でその商品を見かけたときは、うちのスパイスが入っているんだと感慨深いです。
同様に、大手外食チェーン店にも使われており、同じように思います。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:食品業界にかなり広く自社製品が使われているので、自分が関わった物が形に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月04日
働きがい:食品業界は利幅も給料も少ないですが 安定だけはしています。 この会社も数十
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:体系的な研修などありません。 業務自体も難しいことはなく 誰でもできるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】常にトライアンドエラーを繰り返している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】中小ゆえなんでも自分でやれると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】目標はチームとし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】中小ゆえ経営には声
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】現場スタッフについて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】品質管理に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】中小ゆえ人数に限りがあり、分業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】製造現場は定時が多いが、事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】小さな会社なので、縦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】基本本社からの指示のもとで動くことが多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】業界水準から考えると決して高くないが、自社の環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】社内では、昨年私がBI
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】とにかく人数が少ないので経営が近く、言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40前後。 50代が少ないこと、それなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。 製造現場は言われた事だけをや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】基幹システム導入に携わり、紆余曲折あった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】ない。 そもそも基準もなく、評価はすべて経
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】部署内ではうまく手分けして当たることもあるが、部署間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】オーナー企業ゆえに、独裁ではあるが、提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】目標はあるが、評価基準としては採
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】香辛料業界のことはもちろん、人事、総
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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