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株式会社大木のカテゴリ別口コミ（198件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(36件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(37件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(22件)

株式会社大木の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~600万円20人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数20人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		410万円
（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		500万円
（平均年齢46.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		500万円
（平均年齢68.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		449万円
（平均年齢48.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

株式会社大木の回答者別口コミ（27件）

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年03月19日
  • 東京支社 / なし / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月21日
  • ラウンダー アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月15日
  • ？ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月30日
回答者一覧を見る（27件）

株式会社大木の職種別口コミ（198件）

営業系（114件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（37件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（40件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（198件）

株式会社大木の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月29日
福利厚生:
住宅手当は3万前後。結婚すると少し上がる。通勤手当は上限なし。退職金も3年以上の勤務で出る。

オフィス環境:
本社は駅から徒歩1分のところにあり、立地は良い。建物は古いが、会議室等はしっかり完備されている。

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株式会社大木の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:
所属する支社・支店による差が大きい。東京本社勤務は定時退社が進んでいる一方で、地方の支店では夜遅くまで仕事をしている社員が何名もいます。
有給休暇自体は申請すれば承認されるため、取得しづらいということはありません。ただ仕事量が多いため休んでいては仕事が片付かないなどの理由で取得していない人も多い印象です。
祝日は有給を取得しなければ休みにはなりません。また営業にはよくあることですが休みでも取引先から電話があったり至急の仕事が舞い込む場合もあります。

多様な働き方支援:
東京本社はリモートワークや時差出勤が進んでいるようです。地方の支店は在宅勤務などはしていません。コロナやインフルエンザに罹患した場合やその疑いがある場合は数日ほど在宅勤務が許可されますが、その場合も申請だけではなく複数の上司に連絡して在宅勤務の開始、終了を報告する必要があり、非常に面倒です。上記の連絡を怠った場合は在宅は認められず、欠勤扱いとなります。

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株式会社大木の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.0
口コミ投稿日：2021年10月16日
企業カルチャー・社風:
考えが古く、休む暇があったら働けという考えの会社です。

組織体制・コミュニケーション:
若手の離職率が高いため、中堅が少ない。常に人不足のため、一人一人の担う業務が多く負担が多いように感じます。
風通しは悪く、下の人が上の人に対して意見するのが難しい環境です。相談しても現実的に環境を変えてもらえる対処をしてもらえないです。

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株式会社大木の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月04日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きづらいと思います。特に地方では長時間勤務は当然なので自宅と会社の往復だけになっています。20代の女性社員も人数自体は多いですが、その多くが早いうちに退職していきますし、結婚を機に辞めるため、結婚後も勤務している人はごく稀です。

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株式会社大木の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月08日
成長・キャリア開発:
給与は少ないがやりがいのある仕事である。卸で成績を上げて最終的にメーカーに転職するのがベターである。自社を選ばなければならない理由は小売店にはなく代わりはいくらでも有るため常に関係強化を図るためにも有益な提案を出し続けていくことが大切です。

働きがい:
取り扱いアイテムが最終的に小売店舗の棚に並んだ時にやりがいを感じる。いかにコミュニケーションをバイヤーと取り自社提案を採用されるようにメーカーとも連絡を密にし、帳合先の売上を最大にすることが卸の使命であり強いては自社売上及び事業拡大に繋がる為、そこにやりがいを感じる。

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株式会社大木の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月06日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業だと思っていましたが、陳列、物流作業応援と体を張る仕事が多く、肉体的にもかなりきつい仕事である。入社してアメリカ研修や、年に２回の全社員研修など勉強する機会は多いが土曜日に代休もなしに出社させられるのは非常に驚いた。

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株式会社大木の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月21日
事業の強み:
少子高齢化が進んでいるいま医薬品や健食、介護用品などを売っていること。

事業の弱み:
コスメが弱い。
大人気な商品が１つ２つあるが、他が弱い。

事業展望:
どんどん事業を広げると思う

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株式会社大木の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 物流センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティック事業部/ 課員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給は低いので、残業代が見込めないと生活面は厳しいですが
残業も管理されているので、作業の完了未完了に関わらず
退勤を命じられてしまう。

評価制度:
途中入社ですが、そういった説明が無いので分からない。

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