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株式会社大木の口コミ・評判

東京都文京区音羽2丁目1-4
評判スコア69 詳細
57
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大木の口コミ・評判をご紹介!大木で働く社員や元社員から、大木の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答1人
良い点
仕事を通じた成長

営業や配送業者や納品先との交渉や現場のパートさんとの仕事を円滑に行う為の指示など人と話す機会が多いの… もっと見る

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
参考になった!0
気になる点
福利厚生

得意先との取引もあり、なかなか長期の休暇が取得できない。 もっと見る

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社大木
回答者の平均年収
380万円
平均年齢:35.7歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
2013年頃
株式会社大木の年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の頻度や金額】少ない。  昇級試験があり、普通は2年に一回しか受けることができず、昇給もしないため。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社大木
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社大木
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
2014年頃
株式会社大木の福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【有給休暇の申請方法】取れる。  申請書に記載して上長に印鑑を押してもらうだけです。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社大木
教育・研修制度
64
2人の社員・元社員の回答より
2001年~2005年頃
株式会社大木の教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
入社後、数週間程度本社での研修が用意されています。ここで役員レベル以上の人間からの研修を受け、その後配属先にて数週間程度OJT兼引き継ぎがありました。
研修に関しては充実しているとも言い難く、全く充実していないとも言えません。仕事は実際に行って覚えるもおのだと思いますので、まったく問題の無い研修だったと今では思います。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社大木
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
2001年~2005年頃
株式会社大木の仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
まずは会社として、年功序列という考え方はあまりなく、出来る人材であれば、若くても責任のあるポジジョンを任せられる会社だと思います。
個人レベルでは、担当企業により違いはあるかとは思いますが、業務量も多く、探せばやれる事は山のようにあったと思うので、考え方次第でやりがいはあると思います。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社大木
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

福利厚生
【有給休暇の取得率】人によって違いますが、とっていない人は全くとっていないです。消化を促すようなこた…もっと見る
2014年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
福利厚生
【職場の施設や設備環境について】時代の流れに乗っていると思うので非常に環境は充実してます。 もっと見る
2014年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
福利厚生
【女性の活躍度】制度、取り組みはありませんが、実力主義なので、やればやっただけのボーナス、地位を獲得…もっと見る
2014年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
福利厚生
【社員交流のための制度】野球部があるぐらいで、他は部署ごとの社員旅行ぐらいしかありません。 もっと見る
2014年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
株式会社大木
流通・小売関連
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