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年収・給与22件
求人9件
フォロー数20人

株式会社大木の平均年収は421万円、年収範囲は250～600万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社大木で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

株式会社大木の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
421万円	250~600万円	20人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	421万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	20人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	410万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢46.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	500万円（平均年齢68.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	449万円（平均年齢48.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	370万円	480万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社大木の口コミを探す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	0万円	60万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:自己啓発などのテストを受けたら手当がつく。若手の実家暮らしにもなぜか住

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	90万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与制度ですが、頑張った成果はボーナスに反映されますが、特段変わりはな

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	12万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

賞与:パートで12年。昇給は一度。しかももう上がらないと言われています。賞与は昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は担当先、上司によって大きく左右される。また昇給もそれを準ずる。２

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若いうちの昇給金額が少なく、あまりモチベーションになっていないように見

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回答者：男性/ MS（マーケティングスペシャリスト）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は比較的良かった評価制度:上に上がれば仕事も増えるだろうが年収は上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：等級ごとに給与が決まっているので毎年４月に査定があるので結果と等級試験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：等級が変わらないと給料は一定で日報を常に送ってないと査定に響きボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数字を求められるので良ければボーナスにも響き等級制なので査定の面談と筆

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	22万円	7万円	60万円

年収	324万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒採用から７年ほどは住宅補助制度があり、会社が全負担してくれる。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は普通だと思いますが要求される仕事量や業務内容が莫大な為脱落し

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株式会社大木の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:住宅手当は3万前後。結婚すると少し上がる。通勤手当は上限なし。退職金も

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2020年11月17日

福利厚生:本社は駅からとても近いが、本社以外の支社は不便。車やバス通勤。退職金制

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準は同業に比べ、低く感じますほとんどの中途採用が前職の... 続きを見る

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会社名	株式会社大木
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL
所在地	東京都文京区音羽２丁目１－４

従業員数	403名
設立年	1912年
資本金	2486百万円
代表者	松井秀夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大木の平均年収は421万円、年収範囲は250～600万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社大木で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(568件)
2		株式会社スズケン 3.0 口コミ(916件)
3		株式会社あらた 3.0 口コミ(630件)

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(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(769件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:新人は毎月のノルマがありそれを達成した場合、保証額が支給され... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:安定したボーナスはとてもありがたかったですが、売り上げ達成が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年1回　インセンティブとは別に賞与がある評価制度:実力... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	410万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢46.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	500万円（平均年齢68.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	449万円（平均年齢48.0歳）

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