3.3

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キングレコード株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は300～650万円です（12人の正社員の回答）。

キングレコード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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キングレコード株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
488万円	300~650万円	12人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	488万円
回答者の年収範囲	300~650万円
回答者数	12人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	486万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢30.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	550万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	458万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

キングレコード株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	7万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
業務内容による。働いている人は働き過ぎているし、そうでもない人はそうでもないので、同じような給料をもらっているとなると不平等に感じるとは思う。賞与は業績次第であるが、長期的な経営ビジョンを掲げておらず今後の未来はあまり明るく感じない。

評価制度:
年功序列。居心地が良い人にとっては居心地が良い空間だと思うが、同業他社と比較するとかなり内向的であるように感じる。契約が正社員になる基準が不明であるが、以前よりは正社員登用に前向きな印象。

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回答者：女性/ 制作デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

1.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約社員のスタートは20万以下だった。昇給は1年に一度の更新の際に当初

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回答者：男性/ プロモーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:正社員は業務によって手当てあり。年2回のボーナスと期末感謝金で、薄給な

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回答者：男性/ 東京営業所/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:毎月の給与は競合他社と比較しても低い方。ただし、ボーナスが夏、冬、決算

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職種が職種のため、熱意があればあるほど、仕事に終わりがありません。ここ

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回答者：女性/ 販売促進/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は低く、残業は深夜または朝までですが、残業手当などは一切ありませ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	31万円	3万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ヒット作があるとボーナスが多くなる評価制度:しっかりとした人事評価制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：担当しているものによるかもしれませんが、一般企業からすると雀の涙ほどし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果報酬だと思います。ただ、ある程度の業務をこなしていれば評価が悪くな

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回答者：男性/ 宣伝/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:会社業績に応じて賞与が出ます。契約社員と正社員とでは額面の差が大きく、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業界の平均よりかなり低いと思う。中途入社の契約社員の場合、一人暮らしを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は21万でその他残業や特別

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】特別賞与は5万円で通常は2.5ヶ月分でし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】ありま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業代は出ません多忙で仕事が終わらないと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】1年ごとの契約なのですが、自動的に一律

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】元の月給が少ないのに

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】年に2回、それぞれ月額給与分

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】1年に1度、5千円の昇給が決

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口コミ・評判に関する注意事項

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キングレコード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 東京営業所/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

福利厚生:退職金は一般的なポイント制。大阪、名古屋、福岡、札幌に営業所があるが転

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回答者：女性/ 制作デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

1.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:社員でないと出ないと住宅手当も、退職金もない。通勤手当は全額でる。オフ

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東京都港区六本木６丁目２－３１六本木ヒルズノースタワー　５Ｆ

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東京都港区高輪２丁目１７－１１オーク高輪ビル

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受付/ 受付事務

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石川県白山市旭丘２丁目６

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東京都台東区元浅草２丁目６－７マタイビル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都墨田区緑２丁目１４－１５

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:低い。初任給で（女性・事務職）額面16万だった。ボーナスは冬... 続きを見る

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会社名	キングレコード株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.kingrecords.co.jp
所在地	東京都文京区音羽１丁目２－３

従業員数	175名
設立年	1951年
資本金	1300百万円
代表者	村上潔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

キングレコード株式会社の平均年収は488万円、年収範囲は300～650万円です（12人の正社員の回答）。

キングレコード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

(3.4)	アイリスオーヤマ株式会社口コミ(1887件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.3)	株式会社アプティ口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.2)	フィリップモリスジャパン合同会社口コミ(1010件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.4)	株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン口コミ(502件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(463件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
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(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:住宅手当、残業手当、通勤手当はある。賞与は年2回、昇給は年1... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	486万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢30.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	550万円（平均年齢33.5歳）

キングレコード株式会社の年収・給与

キングレコード株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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