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株式会社シモンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円250~1050万円17

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数17

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢35.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳463万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シモンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:
低いと思います

評価制度:
年功序列です。確実に。

口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:当社では、従業員のモチベーションを高め、優秀な業績を評価するために、年
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回(夏・冬)商材自体が官公庁からの依頼があったりと環境に左右
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:良い点は全くない。水準は相当低いと言っても過言ではない。基本給がかなり
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:若手にしては給与はもらっている方だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事は基本社長が決める。社長に気に入られたら上が
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスですので個人だけではなく、会社、
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】特筆すべきような制度はありませんでしたが、給与が低す
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株式会社シモンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:ほぼなし。会社は飲用水でも飲み物の提供は一切ないです。退職金制度はある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:退職金…3年以上持株…あります。給料天引財形貯蓄…あります住宅補助…あ
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3.6
東京都渋谷区恵比寿南2−20−7ローレルビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は評価次第で少しずつ上がっていきますが、個人ノルマなどは... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.4
岡山県岡山市北区幸町2−8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:この不況の中、辞める直前にボーナス1ヶ月分出るように変わった... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.5
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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徳島県鳴門市撫養町斎田字浜端北72
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度はその当時一応あったがそれが正当な評価だったかは定か... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与賞与はアパレルでは平均もしくは高いほうだとおもうが、じっ... 続きを見る
3.2
大阪府堺市南区原山台5−11−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:スキルに応じた評価があってもいいのかとは思います。資格等の取... 続きを見る

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