ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社エムエスのカテゴリ別口コミ(8件)

すべての口コミを見る(8件)

株式会社エムエスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
多様な働き方支援:
基本的には病院へ伺い、医療機器の設置や点検、修理などを行いますのでリモートワークなどの働き方は難しいと思います。
しかしながら上司に相談すると時間を調整してもらえたり、解決案をもらえたりと限界はあると思いますがかなり柔軟に対応してもらえ社風の良さを感じます。

株式会社エムエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:
「お客様に喜ばれよう」を目標に仕事をしています。
ノルマや売上げにとらわれる事無く、取扱製品をより良くするために、みんな真面目で一生懸命です。
その結果が創業99周年と息の長い会社であるのかな、と感じます。

組織体制・コミュニケーション:
アットホームな雰囲気な会社です。
転勤はありませんが短期出張(1日~数日程度)などはあり、出張の移動中や出張先での飲食など自然とコミュニケーションをとる機会が増えます。
仕事以外の会話もあり、各社員の関係性も良いと感じます。

株式会社エムエスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
働きがい:
技術課は、販売した装置のメンテナンスや点検を中心に業務を行いますが、装置を提案している
施設での現場確認、建築業者様や各設備業者様との打合せ、搬入計画、搬入作業とさまざまな
業務も行います。覚える事も多いですが、その分自分自身の成長にも繋がり、今では私生活にも
活かせる事も増えました。
また、案件によっては担当者になると、海外出張などあり、さまざまな経験を積む事ができる為
私は働きがいを感じています。

株式会社エムエスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職も医療業界のサービスエンジニアをしていましたが、業務担当エリア内のみでの出張は
ありました。面接を受けた際、同じく担当エリアでの出張もあり、前職ではほぼ無かった
担当エリア外の出張もあるとの説明がありました。その為、前職のように、担当エリアのみ
集中して業務を行えるという期待を持ち、極稀にエリア外の出張があるだろうと考えていました。
実際入社してみると、私の想像以上に担当エリア外の出張も以前より多く驚きました。
ただ、前職では行ったことのない地域を訪問することができ、また、各担当者との関わりも増え
逆に私の担当エリアにも各エリア担当者が助けに来てくれる為、コミュニケーションを多く
取れるので、前職以上に通常業務でも協力体制が整っています。
今では、各地域に訪問することで、家族旅行の候補地になり毎年各方面へ旅行し家族にも
喜んで貰っています。

株式会社エムエスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年4月に定期昇給。賞与は年2回。出張については僕の場合(役職なし)、1日2千円の日当と宿泊代が7,500円が支給される。宿泊代は7,500円以下のホテルに泊まっても7,500円が貰えるから、地方出張時はうれしい制度。

評価制度:
年1回の定期評価と年2回の賞与査定の評価がある。自分の得意とする仕事をどんどん任せてもらえるので、経験を積めば積むほど評価はあがりやすいと思う。先輩方をみると、それぞれの得意分野を核とした各人各様の仕事をしていて、その個性を会社が評価してくれる。