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國際株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
オフィス環境:
オフィスは茗荷谷駅から数分のところで職場としては比較的通いやすく、とても良い場所だと思います。
オフィスは広いわけではないですが少数なので十分な広さです。
テナントビルなのでトイレ掃除などはビルの方が行っていただけます。

國際株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:
休日は週に2日必ず取れますし、有給も取りやすい環境です。ゴールデンウィーク、年末年始、お盆は比較的長く休めるので、休日に関しては満足していました。

多様な働き方支援:
職業柄リモートワークは実施されておらず、コロナ禍でも通常通りの勤務でした。
体調不良により時短勤務してる方もいましたし、融通は効く会社だったと思います。

國際株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
社員を大切にするカルチャーがあります。
事務未経験で入社する者も多く、フラットな風土で、意見を重ねながら個人として新しいスキルを身につけたり、企業としても新しいことに挑戦したり、新しいアイディアを形にしていくことを支援する環境です。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも良好です。会社のコミュニケーションはLINEWORKSを使用していますが、お願いごとや相談ごと、また、チャットではなかなか意図が伝わらなさそうな件については電話でやりとりすることも多く、遠慮もなく、和気あいあいとした雰囲気です。

國際株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性が多く、子育てしながら働くことについて理解を示してくれる職場です。学校や通院の予定で中抜けをすることについても快く送り出してくれます。その分、自分で自分の仕事の管理をしっかりすることが求められます。

國際株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
未経験から経理志望で入社しましたが、それ以外にも総務系の領域の業務をやることもあります。
また自社の業務以外にグループ会社の資料の取りまとめなど、様々な仕事に触れ、日々新しい経験ができます。その中で、この業務が向いているかもしれないという気づきがあったりするので、やりたい業務が漠然としている方には良い経験になると思います。

國際株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験からチャレンジでき、様々ことを任せていただけるので、キヤリアアップにいいと思いました。【入社後のギャップ】人を成長させる環境というのは、まだまだ整っていないように感じます。というのも、それぞれがかなり忙しくまったくの未経験だと辛いかもしれない。ただ、やらざるを得ない状況であれば、成長スピードは確かなものだとも思えます。

國際株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: 外資が流入してから、会社は真っ二つ。あまり将来性は高くないでしょう。会社分割も終わり、これから2年が会社の存続をかけた大きな時期になると思います。
ただ、部門は縮小傾向にあり、どんどん縮小、廃止となっております。将来性のある事業の創造も、資金不足の為に、まったく進んでおらず、既存の事業は一過性、流動性が高いものばかりで、経営の安定にはいたっております。

國際株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年齢や性別ではなく、向上心やどんな業務ができるかという点での評価に重きが置かれていると思います。
新しい業務にもどんどん挑戦できる環境で、上司との距離感も近いので、日々の業務をこなしつつプラスアルファができれば、きちんと評価はされると思います。