同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19-12アーク神宮外苑ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:マンション管理フロント業務をありとあらゆる会社で経験を積んで...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目8-10厳ビル 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社のOBが多く挑戦する社風ではないが、穏やかで、風通しは...
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2.6
東京都荒川区西日暮里2丁目25-1ステーションガーデンタワー 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:40代後半〜50代が従業員の60%弱を占めるので、時たま昭和...
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3.0
東京都中央区日本橋本町2丁目7-1野村不動産日本橋本町ビル 1F、4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社風の中で、商事会社らいい規律と、自由な空気が漂っている。上...
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3.2
東京都新宿区新宿4丁目2-18新宿光風ビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。自分の思ったことを提示しなければいいように使わ...
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3.7
愛知県名古屋市緑区尾崎山2丁目103
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の雰囲気がとても良くて仕事がやりやすいです。何をやるにも...
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3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:家族経営のため、とくになし組織体制・コミュニケーション:社員...
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2.8
東京都渋谷区代々木2丁目13-4
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:訪問販売等のご経験がある方には、掃除のスキルがなくても即戦力...
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2.9
東京都世田谷区用賀4丁目10-2世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1-3F、4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きたくない人間でも時給が安いので人手不...
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2.3
東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル2階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社が小規模なので、社長の考えを伝えやすい。また、機動力がよ...
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國際株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
國際株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 財務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年02月07日
- 管理本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月06日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年02月06日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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國際株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員を大切にするカルチャーがあります。
事務未経験で入社する者も多く、フラットな風土で、意見を重ねながら個人として新しいスキルを身につけたり、企業としても新しいことに挑戦したり、新しいアイディアを形にしていくことを支援する環境です。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも良好です。会社のコミュニケーションはLINEWORKSを使用していますが、お願いごとや相談ごと、また、チャットではなかなか意図が伝わらなさそうな件については電話でやりとりすることも多く、遠慮もなく、和気あいあいとした雰囲気です。