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回答者別の社員口コミ(富士システムズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:製品出荷の融通が効かない、支店長を置かない体制になってきているので今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:営業職であれば互いにサポートし合っていた。また上司に恵まれたなら、ク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:住宅手当が大都市の社員は少ないと感じると思う。また転勤時の手当てが3年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。特に退職金については地方だと非常に多いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
社内制度:支援金としての会社経費が少ない、また地方支店では観劇、観戦など休日にし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
社内制度:年一回、会社経費による支店単位で親睦会を開いている。親睦会は観劇、観戦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:仲の良い社員とだけで交流すれば良い。プライベートまで社員間の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:製品力が対してないので代理店との信頼関係を築いて製品をPRするのが重要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:最近は経費の節約もあり、支店管轄エリア外の学会への参加
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:支店にもよると思うが社員間の仲は良いことが多い。また他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:営業職は残業手当てはない。そのため仕事が営業マンの裁量で決め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:全社的に有給休暇が取り易い環境にある。上長次第では年間20日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:近年は産休制度が利用できるようになってきたため妊娠・出産=退社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:製造部以外の全ての社員は公共機関での通勤となるため駅に近く交通の便
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:裁量次第で幾らでも残業を増やせるし、減らせる環境にある。事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
オフィス環境:駅に近いの優良物件にオフィスをかまえることが多いため、基本的には綺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長・キャリア開発:特に営業職はOJTがまったくない。個人の向上心に頼るしかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業部長が支店長を兼任している支店が多いが、各担当の仕事を理解していな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
働きがい:唯一無二の製品も数アイテムあるため、医療現場に必要とされる点でやりがい
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口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:使用している素材でできる製品では限界が来ている。また対抗メーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:新しく就任した営業部長が有給休暇を快く思わない人物であるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:部署・支店に差はあるものの有給休暇は非常に使用しやすい。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大都市では給与の水準は非常に低いと思われる。また会社が縮小傾向にある様
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富士システムズ株式会社の回答者別口コミ (11人)

  • 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年03月11日
  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年02月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月09日
  • 東京支店 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2019年08月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月09日
  • 営業部 / 営業 / OEM営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月23日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月19日
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