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ヤマトオートワークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円200~800万円37

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数37

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
471万円
(平均年齢46.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
477万円
(平均年齢38.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
470万円
(平均年齢33.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
438万円
(平均年齢41.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
365万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円450万円5
30~34歳474万円530万円5
35~39歳470万円600万円5
40~44歳520万円720万円6
45~49歳552万円800万円5
50~54歳459万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ヤマトオートワークス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
基本給は低く、それによって算出される残業代や夜勤手当は割りに合わないと思う。
資格給で肉盛りしていく給料体系だが業績や上長の評価給と混ざるので不透明。

評価制度:
年間1000から2000円しか給料が上がらず、10年働いてもあまり目立って上がらない。

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はレベルで上下します。レベルは所属長が決定します。離職率が高いので
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職にならないと基本給が低い。給与の見せ方が下手くそ。基本給+成果級
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:契約社員、一般社員時の給与水準が低い。役職になると跳ね上がるが業務はき
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:運送業界をベースにしているため、中途入社は特に基本給が低い。各種手当で
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回答者: 男性/ ファシリティマネージメントカンパニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:正直言って給料は安いです。家族がいる方は、家族手当がつきますがそんなに
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 --万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:以前は中途採用だと前職までの経験は反映されなかったが、近年評価基準が整
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回答者: 女性/ 育成戦略担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
497万円 --万円 --万円 --万円
年収 497万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・半年毎の目標設定とそれに対する評価が、年1回(4月)の給与改定に反映
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:不満はありません評価制度:古い考えの方新しい考えの方とまちまちです。多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 4万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:入社年数によって上がっていく部署とそうでない部署の差が激しいため、配
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 4万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
賞与:年2回支給があり、一般的な企業と比べるとなかなかの額が支給されます。一方で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 4万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
評価・昇給制度:年2回、上半期と下半期に分けてカオナビを使用して目標設定を行い、
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回答者: 男性/ 整備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 0万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:分刻みで就業時間を管理しているため、残業・夜勤手当はしっかりしている。
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:水準以上。評価されれば上が
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業すればするほど稼ぐ感じ評価制度:そこま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自店は電気工事やったり、金属加工や溶接もあったり、建物全般の保守・メン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤をやって人並みの賃金をもらえます。これから入社する人はマネージチャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給に加え、資格、インセンティブなどにより、整備業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の時は、給与は少ない。家庭を持たれて無い人は給与が少ない。そん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場から管理職になる方もいられるので、人事効果もしっかりとしていると感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は手取りで30万円ぐらいで、ボーナスは6ヶ月分いただいていました。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるが評価の基準が上司の裁量で大きく変わるため、目標を達成し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準はあくまで整備士としては良い方かもしれないが、それは長時間残業と夜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度はしっかりしている評価制度:多面的評価
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:紹介予定派遣での勤務でしたのでそれなりに給料は頂いておりました。半年後
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回答者: 回答なし/ チェンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 6万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給や各種手当のほかに所属長権限で出せるインセンティブが毎月入ります
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ヤマトオートワークス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:退職金なし、住宅補助恐らくはなし、財形貯蓄ありオフィス環境:工場内は広
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:時代遅れであり、金額制限もある格安物件のみ選択可能。退職金込みの給料な
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
埼玉県東松山市
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月ごとに報奨制度もあり、頑張った分を評価して頂けます。先輩方... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋2丁目1-3京橋トラストタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:給与はいい方だとは思うが残業がないため毎月もらう額は同じくら... 続きを見る
2.6
東京都福生市
その他・その他
2.4
大阪府大阪市中央区南本町1丁目4-10
その他・その他
3.2
東京都港区六本木7丁目18-23EX六本木ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 放送技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与など各種手当は充実しているが、手当補助を含めないと... 続きを見る
2.3
東京都渋谷区代々木2丁目2-13新宿TRビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給も賞与も一律のため在籍中に評価制度が導入されたが、表面的... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-23中之島ダイビル 30F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:前年業績および目標達成度をもとに算出する。達成度は上司との面... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー 12階
その他・その他
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には年収ベースで月給及びボーナスが支払われる。昇給はあ... 続きを見る
3.8
東京都港区三田3丁目1-17Axior三田9F
その他・その他
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:様々なことに挑戦することのできる土壌があります。メインのエン... 続きを見る
2.8
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館 11F city
その他・その他
回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は等級制度があり、それによって基本給が高くなっていくとき... 続きを見る

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