ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

東京冷機工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円250~750万円32

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数32

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
528万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
405万円
(平均年齢29.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
458万円
(平均年齢31.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
656万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(150件)

東京冷機工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:
若手は住宅補助が出る。通勤手当は満額支給。寮は無し。

オフィス環境:
営業所によって立地の良し悪しがある。駅から徒歩5分の営業所もあれば、20分以上の立地もある。綺麗な建物が多く、老朽化した建物は建て替える。

東京冷機工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について
4月〜8.9月は繁忙期のため残業時間は多い傾向があります。(40〜50時間程度)しかし会社としても残業時間削減の取り組みをしており、月平均にならすと30時間程度くらいです。残業時間については基本的に全て支払われる様になっております。

休暇の調整について
繁忙期は仕事が多く休みの調整は比較的しにくいです。しかし周りとの協力で休みは調整出来る様に取り組んでいる形です。又、配属先にもよりますが休日出勤もあるため休みが不定期になる場合があります。会社としては休日出勤を出来るだけ減らせる様に外部の応援や周りとの協力を行って休日出勤の平準化や削減を実施しております。

総評として
会社として時間外や休日出勤の削減について会社全体で取り組んでいる状況であり、社員の働きやすさを考えている形です。しかし現状は人手不足や現場環境でまだまだ調整が厳しいため、無理矢理調整している感が強く現場で働いているメンバーは蟠りがあるように感じます。
会社としてはそこの無理矢理調整している形を解消して頂ければ働きやすさはもっと良くなると感じます。

多様な働き方支援:
コロナになり、一時期リモートワークでしたが現在は基本出社となってます。ですが、WEBを使ったミーティングや会議はコロナ前より増えて移動に関する負荷は減ったと思います。
時短勤務については育児をしている社員は使用しております。また、シフト勤務もあり働きやすさは感じます。
副業は禁止です。

東京冷機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
営業所は活気があり働きやすい。
会社全体としては上層部で一方的に決められることが多く、課員の声が反映されることはあまりない。風通しが良いとは感じない。

組織体制・コミュニケーション:
・気さくな上司が多いため、話しやすさはある。
・飲み会が多く、会議後は基本的に飲み会の為、まっすぐ家に帰ることが出来ない。特に男性社員は断りづらい雰囲気が見られる。

東京冷機工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:
男性が多い会社なので、心配される方もいるかもしれませんが、とても働きやすいと思います。
ここ数年では、産休・育休を複数名が取得しており、全員が復職しています。時短勤務をされている方もおり、配慮された環境は整っているように感じます。

東京冷機工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:
スタッフは、スタッフリーダーになるくらいしかキャリアアップはない。
本社の経理や総務の部長は基本男性ですが、男性の事務職は一部を除いてスタッフ扱いではないためその差がよくわからない。

働きがい:
他社に比べて現場のスタッフは、経理的業務(伝票関係、回収、請求書等) 営業事務(見積作成等)総務業務(備品管理等)と多岐に渡るので現場の手助けになっているという点ではやりがいを感じるが、中々本社側には評価されてないように感じるのでそこがつらい。

東京冷機工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職を志望し事務職として入社しましたが、事務職だけをこなしていても女性は活躍していないという雰囲気がある。

東京冷機工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 施工技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:
この業界ではまれな取り組みである「多能工育成」は業界に先駆けて取り組んでいることなので、将来的には大変強力な強みになるのではないかと思われる。建設業界はこれからも人手不足の問題は良い方向に向かうことは厳しい中、その問題についても有効だと思う。

事業の弱み:
まだ成長途中の為不足しているものが多々ある。将来的には整うと思う。現在は多能工どころか、単能工すら採用に厳しく、人手不足は否めないが、その弱みにも、事業が軌道にさえ乗れば問題解決の糸口にはなると思う。

事業展望:
業界としては人手不足であり、多能工として成長すれば、今後空調業界は需要が大きくなると思うので、良い方向に向かうと思う。多能工の技術者が増えることで、現在抱える様々な問題の解決策となり得る事業だと期待してる。

東京冷機工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
561万円 35万円 0万円 140万円
年収 561万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
給与はいいほうだと思うが、考えるのが面倒くさいのか全員総合職になり業務内容が違うのに同じ給与なのでサービスマンは不満に感じているかもしれない

評価制度:
中途採用の人間を優先的に昇進させているのでずっといる人間は不満に感じている。