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株式会社旭創業の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
半期に一度、会社独自の評価シートを用いての評価になる。評価者は1次評価者・2次評価者がおりだいたい1次評価者と面談をし、評価が決定する。この仕組みを取り入れたのは最近の話で今は仮運用中みたいなので実際のところはどうなるかはわからない。
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとの目標設定を振り返り、自己評価と管理職評価との合計で昇給などが
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株式会社旭創業の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:退職金制度はあり。それ以外に関しては会社にはウォーターサーバーが設置さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:通勤手当や退職金については他社との変わりはさほどないかと思います。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都千代田区九段北4丁目1-7九段センタービル 7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:金額のベースがあり、入社時は基本的に一番下の層からスタートと... 続きを見る
2.4
神奈川県川崎市川崎区大師駅前1丁目16-15
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給は、毎年ほんの少しです。ガッカリするばかりです。モチベー... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中川区供米田2丁目1815
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料体制は普通くらいですが、賞与は1ヶ月分もないでしょう。ど... 続きを見る
2.9
東京都江東区毛利1丁目19-10江間忠錦糸町ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業界全体に言えることではあるが、中々高いものではなかった。基... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4-20
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:評価は予算到達率と所長、支社長による。半期ごとに、個人で予算... 続きを見る
3.7
東京都台東区浅草橋2丁目26-12
商社・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品調達室
給与制度:業界平均は分からないが、この規模でこんなに平均年収が高い企業... 続きを見る
2.9
東京都千代田区岩本町2丁目10-1FTSビル
商社・住宅・インテリア
2.9
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33-1ナイスビル 8F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価によってポイントがあり、それに応じて管理職などに昇格する... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦3丁目10-33錦SISビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が本当に少ない。残業をしないと生活出来ないレベルである... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿1丁目1-11友泉新宿御苑ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年三回あった年もあったと聞きま... 続きを見る

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