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ジオスター株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

ジオスター株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月31日
  • 検査員 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月09日
  • 本社 / 担当 / 各所の調整 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年10月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
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ジオスター株式会社の職種別口コミ（44件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（27件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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ジオスター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:
親会社の恩恵はあまり感じられない。
作業着や安全靴等の支給は、定期的に実施されるが
コロナ過の影響で、会社での歓送迎会等は実施されていない。
他社に有る様な、社員旅行や補助などは無い。

福利厚生制度の改善点:
社員の家族が喜ぶ様な企画が有ると良いのですが・・
現在は、地域の貢献等によるものしかない。
オフィシャル特権や、納涼祭等が有れば良いと思います。

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ジオスター株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月21日
勤務時間・仕事量:
通常、8：00 ～ 17：00が定時となっており、１分単位で残業手当が支給される。
体操が毎日有るが、始業後の8：00～8：05分に実施、
全体ミーティング後から各自の担当業務にはいる。部署・人により業務が異なる為
残業時間にバラツキが有るが、凡そ20～40時間/月となっている。
設備や製造課は休日出勤も多い。

休日休暇:
有給は比較的取りやすい、ただし一斉有休が3日/年設定されている。

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ジオスター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
企業カルチャー・社風:
年数回の面接、年度初めにアンケートや資格取得申請（予算取り）等が有るが
会社都合の異動しか通らない感がある。
資格については、申請すればほぼ受講出来る。

組織体制・コミュニケーション:
本社と工場での温度差は否めない。
各課・グループの工場をまたいだ交流が有り、意見交換は出来ている。

ダイバーシティ・多様性:
下請け・子会社には多国籍のメンバーが多く配属されている。
女性の管理職も在籍している。

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ジオスター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
女性の働きやすさ:
産休、育児休暇は認められており、男性でも取得者が出ている。
女性でも、金銭的な差は無い。

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ジオスター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月31日
仕事の裁量権:
各職場は、係長にもある一定の裁量権は有りますが
最終判断は、課長を通して工場長または部長の判断となります。
仕事の進め方は、個人の能力により任される範囲となります。

成長支援制度:
資格は比較的取りやすいと思います。
また、欲しい資格や免許については申請して上司の承認は必要です。
以前より、電子決済が取り入れられているので
システム上で申請から、承認まで実施しています。

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ジオスター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研究所も有り、競合他社に対して絶対の技術力が有ると思っていたが、
無駄が多く、設備投資や開発に最新技術が取り込まれていない。

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ジオスター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
事業の強み:
研究所も有り、コンクリートに特化した技術力は高く
耐久性や強度は他社には負けない

事業の弱み:
インフレが落ち着き、大型物件が無くなってきている。
安価な物件では他社に勝てていない。

事業展望:
コンクリートに特化した技術力は高く、物件が増えれば利益に直結する。
しかし、ゼネコンの落札状況に左右される為、生産量のバラツキは今後も続きそう。

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ジオスター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 35万円 6万円 160万円
年収 650万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 160万円
モデル年収:
一般社員から、班長（約5000円） → 係長（約15000円） → 課長以上は ライン課長か担当課長で手当てが違う
部長以上は公表されていないが、役員報酬はHPでも公開されている。
月給より、ボーナスでの金額差が大きい。

昇給・昇進スピード:
現在、新入社員のほとんどが大卒となっており、
近年は進級が早いと感じている。年功序列感は強い。
査定の影響は大きいが、年齢による昇給の頭打ちは小さい。

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