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ジオスター株式会社の口コミ・評判

東京都文京区小石川1丁目28-1フロンティア小石川ビル 5F
評判スコア63 詳細
15
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ジオスターの口コミ・評判をご紹介!ジオスターで働く社員や元社員から、ジオスターの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答5人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

時間外の制限が強く出ているため、場合によって、本来業務を行い対応すべきでも翌日にまわしているようなことはないか、気になるところ。 少しでも今日中に終わらせて、翌日には新しい業務に取り掛かれることが有るかもしれない。

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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良い点
労働時間・勤務時間・残業

水曜日は、ノー残業ディとなっている。 仕事を定時で終わらせるよう工夫をしている。 残業についても、残業時間超過の場合、注意の掲示がされるため、極力時間外、休日出勤は行わない。

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートジオスター株式会社
回答者の平均年収
593万円
平均年齢:39.9歳
7人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:697万円(44.5歳)
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
2011年頃
ジオスター株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
給料水準は平均的
ただし残業ありなしで大きく変わる(営業職はみなし)
それも管理職になったらなくなるため、あまり期待することはできない。
個人に送られる賞なども金額が少なく賞与は業績連動のためほとんど出ないときもある 参考になった!1
2017年頃
ジオスター株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
月々の給料としては、少なく抑えられているが、ボーナスは、経常利益により支給される。ここ数年は、経常利益が出ていることで、ボーナスが多くなっている。ボーナスは、年間で三回支給される。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートジオスター株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
ジオスター株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
時間外の制限が強く出ているため、場合によって、本来業務を行い対応すべきでも翌日にまわしているようなことはないか、気になるところ。
少しでも今日中に終わらせて、翌日には新しい業務に取り掛かれることが有るかもしれない。 参考になった!0
良い点
2017年頃
ジオスター株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
水曜日は、ノー残業ディとなっている。
仕事を定時で終わらせるよう工夫をしている。
残業についても、残業時間超過の場合、注意の掲示がされるため、極力時間外、休日出勤は行わない。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポートジオスター株式会社
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2017年頃
ジオスター株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】働き方改革と称して、業務の合理化を図っている。特に水曜日は、ノー残業デーとして、時間間際の新たな業務依頼、指示はしないルールとなっている。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポートジオスター株式会社
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートジオスター株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2011年頃
ジオスター株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
業界的にも古い体制のまま
上司もあたりはずれが多くそれに対する会社としてのフォローなどはない
特に地方は昔の考えのままで行っている
そういった考えの人にはお勧めできない会社である
中に入ってそれに馴染むことができれば別だが 参考になった!1
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートジオスター株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
ジオスター株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
部門により、上司が朝令暮改であることがあり、
業務が進め難いようである。
また、親会社の意向が強く働くため、親会社、子会社の関係に慣れる必要がある。
役員は、親会社の人が多い。 参考になった!0
良い点
2017年頃
ジオスター株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
人間関係については、各部門の上司によって異なっている。
幸いにも、良好な部門であったため、意見を述べる機会、自らの考え、裁量で方針を決めて、業務を進めることができる。 参考になった!0
ジオスター株式会社
化学・素材関連
最近見た会社
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