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株式会社宝工業所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 10万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は中小企業では平均的な方だと思います。
昇格も長く居れば年功序列で上がっていくと思います。手当も一般企業と同等程度だと思います。

評価制度:
半年ごとに部署の上司からの評価があり、面談を通して決定されます。実力というよりも、だいたいみんな同じくらいの評価で提出するので、あまり意味はないと思います。

口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は高い。毎年業績によるが昇給もある。賞与は最初は寸志、2回目から
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は同年代と比較してもほぼ平均的な額ではあると思う。賞与に関しては
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株式会社宝工業所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:以前は食事手当が100%支給され魅力の一つでもあったがグループの傘下に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助、寮は無いです。通勤手当は一キロ毎に計算され支給されます。退職
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
京都府京都市右京区
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
大阪府大阪狭山市東池尻4丁目1402-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:能力に合わせた等級精度を採用している。先代の社長の時に制定さ... 続きを見る
3.0
埼玉県狭山市
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
北海道苫小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル 18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】いちおう上長からの評価はあるよ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄2丁目3-1名古屋広小路ビルヂング 13F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 自動車部品メーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:管理職になれば、かなり高い水準にはなるが、若年層のうちは我慢... 続きを見る
2.9
愛知県豊川市伊奈町南山新田350
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
愛知県春日井市味美白山町2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業務のゆるさの割には、お金はもらえている印象。業務が集中しが... 続きを見る
2.6
愛知県犬山市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:第一線で業務をして、目立つ人ほど損をする。それで、査定もよい... 続きを見る
2.7
東京都千代田区外神田6丁目13-11ミクニビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:特段ありません。給与制度(昇給、賞与、各種手当)は他の会社と... 続きを見る

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