口コミ投稿日：2017年08月10日
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2017年07月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2017年08月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2017年06月05日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2017年07月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
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愛知県名古屋市守山区
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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東京都江東区大島２丁目１－１
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千葉県浦安市鉄鋼通り１丁目２－１１
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回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:代表者の活動や情報発信の内容が斬新な感じがあったが、実態が伴...
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福井県福井市豊島１丁目３－１三谷ビル
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム事業部
企業カルチャー・社風:実力主義。成果さえ上げれば挑戦する機会はたくさんあると思う。...
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2.9
東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル3F
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織変更が多く安定していません。風通しは基本的には良いと思い...
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2.7
東京都港区南青山２丁目１３－１０
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回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪事業部
企業カルチャー・社風:新しく生まれ変わろうと色々とチャレンジしているところがある。...
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2.7
東京都中野区東中野２丁目６－１１
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:人が良い人は多いです。全体的に新しいことを取り入れていこうと...
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2.8
東京都世田谷区松原１丁目５７－１２
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:変わっている人が残り続ける不思議な社風組織体制・コミュニケー...
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折武株式会社のカテゴリ別口コミ（140件）
折武株式会社の回答者別口コミ（8人）
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最新の回答：2020年03月29日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答：2020年03月17日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答：2017年09月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答：2017年09月02日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年08月22日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
同じ部署の隣の営業マンが今何をやっているのかさえ知りません。
上司は部下の現状を把握していません。何に困っているのか躓いているのかさえです。日報は毎日書かせていますが、内容把握はしていません。ハンコを押すだけで、内容に伴うアドバイス的なものは皆無です。
毎月初めに提出する勤務報告書の内容も記載内容が正しく書かれているのかさえチェックせずただハンコを押すだけです。
部下に対する指導は具体的にどのようなものであったかのスペースにはアリバイ程度に意見を書くだけで実際には本人と面談なり指導なりはなされていません。
そもそも報告書の類が非常に多い会社なので、いちいち読んでたら自分の営業の仕事ができないといったのが正直なところです。
ですので書類の類を書きたくないために、タイムカードは定刻に打刻するなど正しい勤務管理は全くできていない状況です。フレックス勤務を歌ってはいますが全く機能していませんし、だれも理解すらしていません。作った制度やルールは「アリバイ的」に制定されたものなので、中身が全く伴わないというのがこの会社の社風です。