回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
完全なる年功序列です。年齢によって給与がきまっており、中途や新卒でも関係ありません。
昇給は年に1万数千円ずつ上がります。組合が強くて、ベアも少しずつですがありました。医学書院や医師役出版、南港堂に比べると劣りますが、十分な高給だったと思います。
また、社会保険料が全額会社負担だったので手取り給与がとても高いです。
評価制度:
評価制度は特にありません。給与もボーナスも一律のため、特に評価などはありませんでした。
管理職には時々昇進する方がいますが、どのような基準で選ばれているかは不明でした。
え？っと思うような管理職もいました。
完全なる年功序列です。年齢によって給与がきまっており、中途や新卒でも関係ありません。
昇給は年に1万数千円ずつ上がります。組合が強くて、ベアも少しずつですがありました。医学書院や医師役出版、南港堂に比べると劣りますが、十分な高給だったと思います。
また、社会保険料が全額会社負担だったので手取り給与がとても高いです。
評価制度:
評価制度は特にありません。給与もボーナスも一律のため、特に評価などはありませんでした。
管理職には時々昇進する方がいますが、どのような基準で選ばれているかは不明でした。
え？っと思うような管理職もいました。