口コミ投稿日:2023年10月03日
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部 大阪事業所/ 所長
2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
1.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部
2.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 一般
1.7
口コミ投稿日:2019年02月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月12日
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月13日
口コミ投稿日:2019年02月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月12日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課
2.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部
4.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部
4.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部
4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部
4.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部
4.5
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3.0
大阪府大阪市西区京町堀1丁目12-20
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤(もちろんサービス出勤)しないと終わらない業務量。無...
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3.2
広島県広島市南区仁保2丁目1-26
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:マツダから依頼を受けている業務内容により異なるが、基本はマツ...
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3.6
石川県小松市国府台5丁目20
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇を積極的に使えるため、家族の急病なで休まなければいけ...
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2.4
滋賀県草津市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機器販売・アフターサービス契約締結/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス部/ 参与
勤務時間・休日休暇:社内業種によって、偏りが大きい。多様な働き方支援:比較的自由...
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3.1
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間外は申請すると残業代がしっかり支払われます。がんばり次第...
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3.7
富山県富山市婦中機械工業センター
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ここ数年の働き方改革で年間休日が増えた。この会社の規模で年間...
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3.1
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー・機械
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:特にない。今は違うが、昔は法律で定められていることを遵守しな...
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3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
3.2
京都府京都市南区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日だが完全なる週休2日。祝日がある週の土曜日は出勤とな...
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3.1
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:ISO9001を取得しているので、社員が活躍できるよう活動を...
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日本ギア工業株式会社のカテゴリ別口コミ(144件)
日本ギア工業株式会社の回答者別口コミ(26人)
- 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月03日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年10月03日
- 人事 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月28日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年06月15日
- 製造部製造二課 / 製造部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年01月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ギア工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部製造二課
1人1人が会社の一員ということで、担当業務が定時であれば残業時間、休日出勤は他部署の支援をする風習があります。
なので残業は減りません。仕事のメリハリもつかないためやり甲斐はないと思います。
有休も取りにくい傾向にあります。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はありません。
副業も禁止されています。