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日本ギア工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部製造二課

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:
1人1人が会社の一員ということで、担当業務が定時であれば残業時間、休日出勤は他部署の支援をする風習があります。
なので残業は減りません。仕事のメリハリもつかないためやり甲斐はないと思います。
有休も取りにくい傾向にあります。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はありません。
副業も禁止されています。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日が年間125日あり、土日完全週休2日制なので週末は家族と
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部 大阪事業所/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:一般職は上長の管理職者の裁量にて休暇取得しやすい。但し、客先
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:有給は部署によって取りやすさが変わり自分の部署ではその日何を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってバラバラです。毎回定時で帰るところもあ
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30の実働8時間です。(お昼休みは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半までの休憩1時間です。部署により
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:リモートワーク、副業は
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回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によってまちまちで月のほとんどを定時で帰る人
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:管理職になると土日出勤が増えた。一般社員は時間管理がされてお
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:休める部署とそうでない部署がある。一応36協定があるから最高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇制度があり、一定期間以上勤続していれば、有給
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:部署全体または、業務内容に依っては有給休暇を取りづらい部署や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:休みたいときに、休めないまたは休みたいと言いづらい部署がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】リフレッシュ休暇制度があって、勤続10年を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:メモリアル休暇として、誕生日の月に1日休暇を取れる事になって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自分の都合より仕事の都合を優先せざるを得な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:一応36協定が締結されているので、過度の残業や休出が出来ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:36協定の基準を超えた場合は、速やかに申請を組合に提出しなけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間、休日出勤は部署によりかなり格差がある。残業50時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にしない様に言われているので、身体的には負担が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休暇を取る人の仕事を代わりの人がこなせない部署が多々あり、中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:10年以上勤続すると「リフレッシュ休暇」を とることができま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:一般職は割と休出もなく有給も取りやすいと思う。管理職になると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:人事異動が頻繁にあり、適材適所と言えない異動もおおい。不慣れ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課

2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:業績悪化に伴い、残業が禁止されて概ね定時で帰宅することができ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:事前に申請していれば有給は取りやすいです。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:30で昼休憩1時間、残業については
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダー通りの休みで、土日祝日年末年始お盆の時期は基本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休みになるので、土日祝(夏休み、年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては忙しい時期は1日3時間ほど行うこともあったが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休日が設定されている。残業について
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