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日本ギア工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:
過去の実績が大きく、既存事業のリピートが多いため、比較的安定して売り上げがある。また、メンテナンスに力を入れており、お得意様を持っている。

事業の弱み:
DXがまったく進んでおらず、改善意識があまりない。また、販売製品も数十年間変わらないものを作り続けており、新規開発はほとんど進んでいないため、他社と比較して製品販売価格が高い。

事業展望:
開発職・営業職に従事していた社員は、一ヶ月に数人のペースで辞めている。数十年は新規製品がリリースされることはないのではないか。
また、中途採用を積極的に実施しているが、既存社員とは厚壁があり、社内にまとまりがないため、円滑に事業が行われていない様に感じる。

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部 大阪事業所/ 所長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:ニッチな製品であり、競合他社が少ない。事業の弱み:海外製品との納期・
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:メンテナンスの収益が比較的高い。事業の弱み:新製品がなく、同業他社に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
新規事業への取り組み:新規の機械を開発するように、発破を掛けてはいるものの、いか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:メーカーなのに、専門の開発部門が存在しない所が問題だと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:いつまでも同じ製品を作り続けていて不安になる。だからといって、新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:電力会社に頼り切った経営をしていたので、原発が稼働していない現在は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:当然ながら守秘義務があるので、発言には以前より、さらに気を付ける事が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:色々な部署の人と接点があるので、様々な話を聞けて面白く感じる部分はある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:提案賞のシステムはあるが、大きな提案は一般からの提案を上げにくい、また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:若手の退職者が多い。そのため職制含め中途採用が多いが古い文化になじ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:設備がかなり老朽化しており自動化など進んでいないため工具と人に頼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:内部監査室に所属していて、社内で不正が働いていないかを監査している。時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
会社の安定性:数年前に経営陣が交代し組織が解体され会社が弱体化してしまった。まだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
新規事業への取り組み:既存事業が行き詰まっているので経営陣は新規事業に非常に積極
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国内の上下水道は、大方整備されているので新規案件は期待できないで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:M&Aを受けた会社なので、今後はどうなるかわかりません。社員も少し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】クレームが発生した場合は隠せ・黙れ・な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社長を初め上の方をすべて取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】クレームが出たとしても社内で何も問題が
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滋賀県高島市
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 平社員
事業の強み:業界では世界トップクラス事業の弱み:縮小業のため別の強みを開... 続きを見る

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