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富士通Japanソリューションズ東京株式会社のカテゴリ別口コミ（78件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(14件)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円250~980万円36人

（平均年齢40.0歳）

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲250~980万円
回答者数36人

（平均年齢40.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		843万円
（平均年齢57.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		432万円
（平均年齢37.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の回答者別口コミ（23件）

  • 　 / 一般 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月17日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月03日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月18日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年08月29日
  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年04月20日
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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の職種別口コミ（78件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（65件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月09日
福利厚生:
通勤手当は全額支給。

オフィス環境:
コロナの影響で、事務所を無くして、富士通グループ社員が使えるオフィス（フリーアドレス）となった。コーヒー無料など、オフィスは綺麗でおしゃれだが、机や椅子が長時間仕事用になってなかったり、人数が多く席が確保できなかったりする。

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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクト次第だが、基本的には有給は10日以上は取るようになっているし、休日出勤があるプロジェクトでは振替休日を取ることは当たり前である。なので、夏休みやGWは有給を使って大型連休にすることも可能。ただし、プロジェクト次第では誰かが出なければいけないため、そこはチームでの調整が必要。またチームの中心的な人が1人の場合その人への負荷が高く、思うように休みが取れないことも多いと思う。

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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会はある

組織体制・コミュニケーション:
交流はある
トラブル時のヘルプなどもある
上司とは話しやすいと思うが、人それぞれになるかと

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍のみ
性別は半々くらい
ほとんどが日勤

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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年04月20日
女性の働きやすさ:
制度やマネージメント教育などで他企業と比較しても遜色なく、休暇はとりやすいと思われる。
女性向けに幹部社員との交流会、富士通の女性キャリアセミナーへの参加などを通して、キャリアアップへのサポートを推進している。

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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年04月20日
成長・キャリア開発:
教育制度は富士通と同様の環境が整っている。Udemyなどの自主学習できる教材は豊富。研修は富士通主催のものと社内独自主催のものがある。

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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のイメージと比べ自分が成長してるかどうかの実感がそれほど感じられていないと思う。これは自分の配属先にも要因があるが、事務系の作業も多くあるため、SEとしての成長をそこまでできている実感がない。

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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年02月06日
成長性・将来性：ＩＴ企業は大きな変革の中に入って来ていると思われる。
系列子会社として無難な道を進むのか、規模拡大を継続し独自の道を切り開いてゆくのか等々。
その判断をする経営層が系列親会社の人事で変わってしまうのが。。。
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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 46万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
システム開発も事務系も同じ給与体系。会社のレベルにしては、結構給料面は良い方だと思う。コロナになりTWが増加し、TW有無関係なく毎月5000円の手当が貰えるようになった。

評価制度:
昇進や評価の基準が統一されてないため、評価する側の個人的判断で一次評価される。そのため、楽な作業やってても評価されることもあるが、その逆も然り。最終的に全社員で調整されるが、その評価結果のフィードバックがあまりされない。

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