2.7

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年収・給与(14件)

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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は250～980万円です（37人の正社員の回答）。

富士通Japanソリューションズ東京株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
483万円	250~980万円	37人

（平均年齢40.0歳）

回答者の平均年収	483万円
回答者の年収範囲	250~980万円
回答者数	37人

（平均年齢40.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	843万円（平均年齢57.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	439万円（平均年齢37.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	395万円	450万円	6人
35~39歳	608万円	850万円	9人
55~59歳	458万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	46万円	0万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:
システム開発も事務系も同じ給与体系。会社のレベルにしては、結構給料面は良い方だと思う。コロナになりTWが増加し、TW有無関係なく毎月5000円の手当が貰えるようになった。

評価制度:
昇進や評価の基準が統一されてないため、評価する側の個人的判断で一次評価される。そのため、楽な作業やってても評価されることもあるが、その逆も然り。最終的に全社員で調整されるが、その評価結果のフィードバックがあまりされない。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:等級制度にもとづき、等級に基づく職責給と本給で給与は構成されている。賞

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	19万円	2万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は初期給与から上がりにくい。給与アップのための昇格には、資格取得な

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	140万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:親会社の顔を見ながらになるので、大幅な昇給などは期待できない。評価制度

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:給与は基本的に年功序列。特に賞与は新卒から働いていれば3年目からそれな

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	6万円	80万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:富士通本体や他の富士通グループ会社の給与体系とは異なり、当然下がる。賞

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 人事部長

3.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	60万円	0万円	260万円

年収	980万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:給与テーブルは従業員に公開されており、評価結果により昇給額がいくらなの

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業した分はきちんと支払ってもらえるので体力のある人は良いかもしれませ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	7万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は基本給の2.2か月ほど。労働組合の交渉により支給月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料面は基本給が激安であるため残業代は安くなります。せめて富士通グル

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：富士通グループ内では最も低い年収となってます。同じような仕事をしてても

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は全額支給されます。残業が多い部署の人は、残業代で稼いでいる感じ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：S.A.B.C.D.E評価採用。ほとんどの場合、社外常駐で社外常駐者が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特に明確な基準はなく、上司に好かれるかどうかで、役職、ボーナス額に差が

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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 人事部長

3.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

福利厚生:退職金は確定給付年金制度。「確定拠出」への移行を親会社から求められてい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

福利厚生:住宅補助はあり。寮はなし。通勤手当はあり。退職金はあり。オフィス環境:

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会社名	富士通Japanソリューションズ東京株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.fujitsu.com/jp/group/fips
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	413名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	吉成安宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の平均年収は483万円、年収範囲は250～980万円です（37人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	843万円（平均年齢57.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	439万円（平均年齢37.3歳）

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の年収・給与

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