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社会医療法人近森会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:
住宅補助は6000円程度。駐車場補助は出るがガソリン代は出ないため遠方から車通勤の方は毎日赤字となります。寮などはないです。街中にあるため近くに住むにしてもそれなりの家賃となりますので注意が必要であるかなと思います。
福利厚生倶楽部に入っているのでプライベートで使えるクーポンなどがあるのはありがたい。

社会医療法人近森会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業が大幅に変わってきますが、できるだけ残業が減るような施作は行われています。
また男性事務員は、本来の業務とは別に夜間や休日の受付当番があります。
休暇は部署によって、取りやすい取りづらいがあります。
年間休日の上限が決まっているので、
それを超えた年は、土日祝のいずれかが出勤日に変わります。

多様な働き方支援:
時短勤務や残念なしの制度もあります。
ただし、給与や賞与の減額対象になります。副業はできません。

社会医療法人近森会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い雰囲気です。他部署の方ともお話ししやすく、上司の方とも話しやすかったです。

社会医療法人近森会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:
子供が風邪をひいて休んだ日は、大丈夫か声をかけて頂きました。
基本、病理保育を利用していたので、休む事自体は少なかったので、子供は風邪をひかないか、その時はどうしているのか、大丈夫かどうか声をかけて頂いた事もありました。
転勤族でしたので、そう言った部分で声をかけて頂き嬉しく思いました。
病院という事もあり、女性が多い事もあり優しい職場なのではと思いました。
また、病院に保育室があり最初の頃は保育園が決まらなかったので、決まるまで利用させて頂きました。
生後間もない頃でしたので、職場に預けられるのは助かりました。
保育料はかかりますが、良心的だと思います。、

社会医療法人近森会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:
お金は出してくれます。大きい試験などはお礼奉公付きですが。

働きがい:
さまざまな年代や、部署、働き方があるので経験を重ねるには良い環境ではないかとおもいます。
人間関係はもう場所次第なので、自分のやりたい内容であれば働きがいもあるかと。

社会医療法人近森会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
クリーンで温かみのあるイメージであったがただただ忙しい。そのため業務を教えてもらえるような環境ではない。

社会医療法人近森会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:
コロナワクチンの接種なども早く、希望を確認してすぐスケジュールを組んで働いている方に環境を整えていました。

社会医療法人近森会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与に関しては特別少ないわけではないが想像以上に多忙であり仕事へのモチベーションがない人には地獄である。昇給も年ワンコインであるため60退職まで給与はあがらないものと考えておいでください。他の病院で働いている人にはいつも同情されます。ボーナスは基本給×5であるのがまだ救いであるかなと思います。しかしボーナス5倍を切るようになれば退職する人は多数いるのではないかと思います。退職金も雀の涙程度で子供たちにはいい思いをさせてあげれないと思っています。