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株式会社セントラルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
320万円250~450万円13

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収320万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数13

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
285万円
(平均年齢25.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
277万円
(平均年齢39.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
343万円
(平均年齢30.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(70件)

株式会社セントラルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当はあり。退職金無し
有給は最大で年20日あり、翌年まで持ち越すことが出来る

オフィス環境:
本社は駅から近く立地も良いが現場に派遣された後はほぼ行くことはないです。
研修用の会議室は広いです

株式会社セントラルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によります。
現在はシフト制の職場です。
希望休も取りやすく、満足しています。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務などは、派遣先によると思います。
副業したいですが、副業禁止かどうかはわかりません。

株式会社セントラルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:
会社の営業は何を言っても動いてはくれません。空いてるところを埋めることしか考えていない営業でした。

ダイバーシティ・多様性:
人がかなり少ないので、外人を積極的に採用している。

株式会社セントラルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすと思います。

株式会社セントラルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:
新卒は研修があるようです。
資格も取得できるとお祝い金が貰えるとか聞いたことがあります。
資格手当もあると思いますが、わかりません。資格の受験料も負担してくれます。

働きがい:
派遣先によると思います。
資格取得など個人の頑張り次第で収入アップが期待できると思います。

色々な企業にいって経験が積めると思うので、やる気のある人にはとても良いと思います。

株式会社セントラルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はスキルアップが出来ると思っていたが、派遣先によっては簡単な作業が多く、特にスキルが上がることもなかった

株式会社セントラルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:
建設部に力を入れており人数も沢山いる。情報部は人数が少ない。

株式会社セントラルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:
賞与は毎年、年に2回(6月と12月)にあります。
1.5ヶ月~1.6ヶ月分程度が2回あります。
約3ヶ月分になります。
以前は、夏の賞与の時に決算賞与で、数万円程度、上乗せされていましたが、ここ、数年は合算されているのか、記載がありません。

インセンティブ:
インセンティブの支給についての制度は特にはありません。