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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:
フィロソフィの浸透を目指している事からも、理想は高いと思います。一方で現場の従業員が不足しているにも関わらず、求められる事が多いので、疲弊しきっている感はあります。志は素晴らしいですし、商品の質も良いと思いますが…。

組織体制・コミュニケーション:
現場社員のノリは軽いと思います。年齢も若いです。ベトナム人を中心に外国人が多いので語学が分からないストレスはあるかもしれません。

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:一度決めたことは、なかなか辞められない雰囲

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2020年06月07日

組織体制・コミュニケーション:親睦会も時々やっていて仲良くなれる場はあると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:食の安全。組織体制・コミュニケーション:特にありません。ダ

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会社名	ちぬや冷食株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.chinuya.com/
所在地	香川県三豊市

従業員数	128名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	今津秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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