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株式会社アドヴィックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
573万円250~1100万円61

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収573万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数61

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
555万円
(平均年齢33.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
549万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
496万円
(平均年齢26.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
435万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳479万円600万円18
30~34歳624万円700万円11
35~39歳640万円820万円9
40~44歳878万円2808万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アドヴィックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 10万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 205万円
給与制度:
基本給はそこまで高くなく、残業代にけっこう頼りがち。
ボーナスはトヨタグループということもあり、比較的良いと感じる。
(基本給×5倍+XX万円のスタイル)

評価制度:
基本的には年功序列で、成果に応じた昇格はしにくい。
なかにはその影響でモチベーションが低い社員もいる。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 4万円 130万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年1回あり、何もしなくてもしばらくは上がっていく。賞与はその時の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はトヨタの業績の影響をよく受けていると思います。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:安定している。夜勤をする前提な給料でもある。賞与も自分が務めた期間では
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェア技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列で昇給していく。グループとして業績が安定しているため
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回答者: 女性/ 製造員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通だと思います。自分は給与よりは賞与にとても頼っている気がします。同
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。各種手当については、アイシングループで地盤
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は他の会社と同等。ボーナスが5ヶ月平均なのでそこだけだと思う。夜
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は工場にありがちな低めで設定されている。夜勤と残業で稼ぐスタイル
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回答者: 男性/ 生産者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年に2万弱くらい増えていく感じ【入社2年目】賞与はほぼない、あっ
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回答者: 男性/ 技術統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部門/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 7万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与の上昇は30歳になるまでは年功序列。それ以降は実力も一部反映される
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 6万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業と夜勤で稼ぐ仕事です。夜勤と勤務時間を長くして稼ぐ会社なので定時で
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に関しては、当たり部署ならそれなりに貰える印象。逆に忙しいライン担
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一般的な日系企業のように、毎年昇給するが、昇格しないと大幅増加は見込め
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は他の会社に比べ多い方。評価基準に関しては残業が多いと頑張っている
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回答者: 男性/ ユーティリティ設備の維持管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場管理室/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:アイシングループの企業なので特に給与等には不満はありませんでした。残業
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当は厚いと思います。仕事量に対して十分な報酬を頂けます。評価制度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 8万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列や作業習熟度によって昇給は普通6年作業者として務めて基本給は1
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
628万円 --万円 --万円 --万円
年収 628万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年功序列だが係長以上になると試験が必要。とはいえサラリーマンの全国
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グループ会社間で統一感を持った金額。平均的な会社員基準より給与水準は高
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年齢別で見ても多い方であるという認識賞与も労働組合が強いため、必
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代で稼いでます。深夜手当や残業代が大きいです。15分単位で出してく
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はそこまで高くないと思います。残業や夜勤、休日出勤ありきの高収入
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回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事を熱心に頑張ってる人の給料と賞与があまりいい感じがしませんでした。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期間工なら時給が良いため給料はかなり貰えるお金を多く稼ぎたいと思うなら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約社員としての給料、賞与は一定となり、昇給はないので頑張りが評価され
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員にしては、お給料はかなり高いと思います。ですが、正社員となると
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:いいとおもう。設計部署に入ると給料はだいぶ変わってくるが、基本的に昇級
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回答者: 男性/ 設計開発品証研開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な他の会社と同じ評価制度:どちらかというと年功序列。評価制度はマ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇格は上司・部署ガチャに依存するところがあります。真っ当な評価をしてく
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は前年度から上がったみたいで特に不満はなく会社内での活動でお金が貰
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 6万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 157万円
給与制度:賞与はある。基本給は低い。評価制度:若くても頑張れ
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回答者: 男性/ 保全職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部保全G保全係/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 22万円 15万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給 年1回 3月賞与 年2回 7月 12月評価制度:部署によって異な
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保全/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夜勤をやれば手取りは多く感じるかと思います。評価制度:年功序列感もある
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:毎年昇給がある。賞与は例年5カ月分程度は出ている様子。評価制度:半期ご
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株式会社アドヴィックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:退職金、確定拠出年金は退職後の生活のために役立ちました。また、年間使え
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:退職金制度あり。同一グループ企業の持ち株会あり。1P1円の毎年5000
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2.9
愛知県春日井市神屋町字引沢1-39
メーカー・重電・産業用電気機器

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