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大興運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、若手でも挑戦できる環境がある。

組織体制・コミュニケーション:
チームで行う仕事がおおいので、職場でのコミュニケーションはおおく感じる。上司とも話しやすい環境。

回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:非常に堅い。年功序列。ただし、柔軟な姿勢が無いわけではなく
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回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東支店/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:社風が古いので、昭和なまんまのイメージ。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:トヨタ系ならではの堅い、公務員に似たような働き方。非常に安
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:残業が多いが、コンプラアンスの関係上、残業がつけることがで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:若いうちからやりたいと声をあげれば挑戦させてくれる会社。昔
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな方が多く相
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回答者: 男性/ 業務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:社風は古めな傾向が
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:堅い。変化を嫌がるところがある気がする。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
組織体制・コミュニケーション:当時の支店長は現場上がりの昔ながらなのオヤジな感じ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:考え方は古いと思います。新しいことをするにはそれなりに時間
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