同じ業界の企業の口コミ
3.5
愛知県大府市吉川町4丁目17
商社・化学製品
回答者: 男性/ カーコーティング技術スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キーパーLABO/ スタッフ
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大分あると思う自分次第組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市東淀川区東淡路1丁目6-7
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長くは働けるが、長く働きたいかが問...
続きを見る
3.8
福岡県糟屋郡志免町別府北42-8
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦することを薦める社風がある。ただ、色々なところで挑戦をし...
続きを見る
3.0
東京都千代田区一番町東急ビル 4・5・6F
商社・化学製品
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的ベテランの方が多い。若手に押し付けがちのため若手が辞め...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区糸屋町1丁目4-7日セロビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士は困ったときにも助け合い、モチベーションも保ってます...
続きを見る
3.4
東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア 19F
商社・化学製品
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:とてもアットホームな雰囲気で上司にも気兼ねなく相談できる良い...
続きを見る
3.2
大阪府吹田市岸部南3丁目6-15
商社・化学製品
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:このデコラティブシステム株式会社は、職場見学の際に皆がいい笑...
続きを見る
3.2
東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東
商社・化学製品
回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場は転職者がほとんど。色んな人間がいるので、配属先で働きや...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区上前津2丁目9-29
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:基本的にはみんな良い人が多かったので、特に人間関係で悩むこと...
続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
商社・化学製品
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西サービス
企業カルチャー・社風:外資系なのにの本風なことが多い組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
フナコシ株式会社のカテゴリ別口コミ(27件)
フナコシ株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 現場作業者 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年03月20日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
フナコシ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 現場作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
古風。良い点も悪い点もこの一点で表せる気がする。
組織体制・コミュニケーション:
140人程度の社員数であることもあり、社員同士が知り合うことに大きな苦労はないかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。