口コミ投稿日:2020年01月10日
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
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3.6
大阪府大阪市生野区田島6-17-28
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日は休みだけど、なんだかんだで土曜日の夜とかに、明...
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2.9
東京都中央区銀座5丁目12-8王子ホールディングス1号館 6F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 紙パルプ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気計装/ 一般
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場は3交代制、事務所は完全週休二日制、電気、保...
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2.8
東京都港区芝浦3丁目19-26
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
勤務時間・休日休暇:できる人は忙しい。休日出勤もあり。多様な働き方支援:リモート...
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2.9
佐賀県佐賀市高木瀬西6丁目3-2
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜日が出勤日になっていたので、年間休日としては少なか...
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2.9
東京都千代田区丸の内2丁目2-2丸の内三井ビル 4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によってばらつきがあると思う。有給使える部署と使えない部署...
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3.7
大阪府東大阪市長田中2丁目3-18
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム・時差出勤等の実施。場合によってはリモートワ...
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2.8
東京都品川区広町1丁目4-22
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部
勤務時間・休日休暇:残業は月35時間までの協定があるが、間接部門は大抵60は超え...
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3.2
愛媛県四国中央市下柏町780番地
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近は残業時間が短くなってきている(一部部署は除く)が、年末...
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2.7
京都府京都市山科区
メーカー・繊維・紙・パルプ
4.3
埼玉県入間市
メーカー・繊維・紙・パルプ
第一衛材株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
第一衛材株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 第一営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年12月06日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年01月10日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年02月24日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月22日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年08月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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第一衛材株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有休休暇は消化しやすい環境。土曜隔週出勤の為、年間休日は若干少ない。
多様な働き方支援:
コロナ禍の際はリモートワークが推奨され、営業活動もリモートで行う体制が整う。