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中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:
誰でも発言できる風通しの良さがあるが、これは管理体制がうまく機能していないからでもある。挑戦したければ何でもできるが自己責任。あまり周りからサポートされている感覚はない。

組織体制・コミュニケーション:
部署間のやり取りはしやすいが、部署をまたいだ調整役がおらず、自分の部署のことしか考えていない人が多いように思う。上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性についての意識は少ないと思う。昔ながらの会社という感じ。

回答者: 男性/ 種苗生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:天然魚の漁獲高が減り続ける中で、日本の水産業を守ることができる。事業
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回答者: 男性/ 種苗生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日89日夏にたくさん連休が取れる。オフシーズンと繁忙期
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格取得や研修費用は会社持ちとしてくれる。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:製品やサービスは他社にない良さを持っている。事業の弱み:危機管理と改
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回答者: 男性/ 種苗生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:様々な魚種にチャレンジしていたので、色んな経験ができる。また
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 25万円 2万円 100万円
年収 398万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回あり。各種手当は配偶者手当、子供手当など結婚して子供がいる
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 種苗生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給制で、出張が多いので出張手当てが年収に加算されるとそれなりの金額に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:景気が良くなると残業が1〜2時間程度あるが、そうでなければ定
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回答者: 男性/ 種苗生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:アットホームな企業組織体制・コミュニケーション:人数も少な
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回答者: 回答なし/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤している社員もいたが、基本的には残業なしで帰れ
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回答者: 回答なし/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:福利厚生は充実していたと思う。オフィス環境:本社が市内から引っ越したこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:福利厚生は充実している。有給休暇はかなり取りやすい。退職金もある。オフ
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口コミ投稿日:2016年11月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水産事業部だけですが、比較的給料は良い方ではあると思います。 残業もめっ
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回答者: 男性/ 種苗生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:退職金は会社から、中退共、高知県工業年金基金から支払われる為、退職金多
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回答者: 回答なし/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の弱み:企業理念が浸透していないこと、経営陣や管理職がちゃんとした教育を受け
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の権利や立場は尊重されているが、女性は女性というレッテルが
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回答者: 回答なし/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:工場内に女性トイレが無いことからも、女性にとって働きやすい会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないが、個人がチャレンジを奨励することへの
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回答者: 男性/ 種苗生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性も全体の2割ほど占めており、育児休暇も取れるので、女性が働
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 回答なし/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価制度は抵抗感のある社員が多かった。年功序列で決められていたように思
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