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株式会社ウエダのカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(10件)

株式会社ウエダの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円280~550万円12人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲280~550万円
回答者数12人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		445万円
（平均年齢32.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		425万円
（平均年齢36.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社ウエダの回答者別口コミ（12件）

  • 所長 / 物流業務・管理全般 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月27日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月22日
  • 物流管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年03月06日
  • 物流 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年12月15日
  • 商品管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年08月16日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社ウエダの職種別口コミ（80件）

企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（63件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（80件）

株式会社ウエダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月06日
福利厚生:
iDeCo的な制度がある。

オフィス環境:
休憩室がある。近くにコンビニがある。執務スペースは自由にあちこちで仕事ができる。
どこの席で仕事をしても良い。
トイレがキレイ、昼食は仕出しがあり易い。弁当や外食も可能。比較的静かな環境で仕事ができる。
道路沿いにあるが、日当たりもよく、働きやすいオフィス環境。

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株式会社ウエダの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 物流業務・管理全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長

1.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤は会社も動き始めて、45時間以上の残業は抑止されつつある。
休日に関しては、24時間の営業所は変動や休日出勤が発生する可能性がある。基本はシフトを組んでいるが当日欠勤者が発生すると、休日出勤になる可能性がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本無い。
時短勤務においては、半休を取り入れている営業所が存在するが、給与計算がややこしく取り入れていない営業所が多い。
副業は原則禁止。

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株式会社ウエダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
仕事のできない社員が現場を回すことも多かったので、パート、アルバイトにしわ寄せがくる。出荷業務の肝は、入荷、ピッキングの人数をどうするか、ピッキングから検品にまわる人数のタイミングなどを考えて場を回すことにあるが、それを仕事のできるアルバイトが、社員に教えあげるというおかしな現象が起きていた。

組織体制・コミュニケーション:
契約更新のタイミングで話を聞いてくれていたが、人によると思う。面倒みのいい人は、そんなに多くない会社だと思う。

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株式会社ウエダの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月09日

回答者： 女性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2021年03月09日
女性の働きやすさ:
子どもがいてると急なお休みをお願いすることがありますが、嫌な顔されることなくお休みさせていただけたり、など、主婦に本当に働きやすい会社です。
育休や産休もしっかり取れるので、妊娠されても退職せずに残る方が多いかと思います。

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株式会社ウエダの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 物流業務・管理全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長

1.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
成長・キャリア開発:
新入社員・中途社員などの研修は実施されるが、現状は模索している段階。なので毎年、内容がころころ変わる。
資格に関しては物流管理や衛生管理への取得はあるが、基本は任意であり試験に落ちた場合は全て自己負担。

働きがい:
職位を経験する事によって、様々な事を経験できる！要するにお金もしくは人脈などがあれば、自立できる能力を身につける事ができる！

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株式会社ウエダの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月09日

回答者： 女性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2021年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
従業員の数が多いため、まとまらないことも多いです。

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株式会社ウエダの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 物流業務・管理全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 所長

1.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
事業の強み:
どんな仕事でも受ける精神！
基本は食品を主にした事業所が大半なので、需要がある。特にクライアントは大手の企業が多いので、そうゆう面では強みと言える。

事業の弱み:
色々な事業に手を入れすぎて、会社の方向性だったり・全く違う業務での評価制度が確立されていない・専門的知識やマテハンを確立せず、人材＝頭数だけで勝負している

事業展望:
一族経営なので、首脳陣たちが会社の現状や世の中の動向にしっかりと目を向けなければ、縮小していき最終的には破綻する可能性があると感じる。

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株式会社ウエダの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
年１回昇給の機会がある。
年２回賞与支給がある。

評価制度:
考課表に基づき評価され、年１回昇給昇格の機会がある。

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