回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 20万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
奨学金返済支援制度があり、冬の賞与に加算して支給される。
賞与は年に2回支給されるが、中途入社の場合は約3年間は減額支給のため注意が必要。
評価制度:
年に2回人事評価があるが、年功序列で昇進・昇格するシステム。しかし改革が行われており、実力主義も取り入れられ始めている。
奨学金返済支援制度があり、冬の賞与に加算して支給される。
賞与は年に2回支給されるが、中途入社の場合は約3年間は減額支給のため注意が必要。
評価制度:
年に2回人事評価があるが、年功序列で昇進・昇格するシステム。しかし改革が行われており、実力主義も取り入れられ始めている。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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