回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
夜中や早朝の製造になるため、出勤時間ははやくなりがちです。但し定時も早いため、残業がなければ早く帰宅できます。但し担当工場や人員の不足具合により残業が多くなる場合もあります。残業はよくないという風潮はあるので、業務が片付いていれば定時帰宅を不満に思う人はいないかと思います。但し製造部(調理師)は残業前提の勤務形態となっています。
多様な働き方支援:
コロナ禍で一部部署にリモートワーク導入がなされましたが部署の多くが現場仕事のため現在はほとんど機能していません。部署によっては週に数日リモートワークすることは可能かと思います。
自分の仕事が片付いており、不在時の業務振り分けができていれば有給は好きに取得できます。
夜中や早朝の製造になるため、出勤時間ははやくなりがちです。但し定時も早いため、残業がなければ早く帰宅できます。但し担当工場や人員の不足具合により残業が多くなる場合もあります。残業はよくないという風潮はあるので、業務が片付いていれば定時帰宅を不満に思う人はいないかと思います。但し製造部(調理師)は残業前提の勤務形態となっています。
多様な働き方支援:
コロナ禍で一部部署にリモートワーク導入がなされましたが部署の多くが現場仕事のため現在はほとんど機能していません。部署によっては週に数日リモートワークすることは可能かと思います。
自分の仕事が片付いており、不在時の業務振り分けができていれば有給は好きに取得できます。
株式会社万福の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社万福の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金はありますが多くはないようです。
他県から入職する際、転居を必要とする場合のみ手当が出ます。
京都に会社保有の貸別荘があり、希望すれば予約制で泊まることができますが、個人で使用している人はみたことがあしません。たまに会社行事で使用されます。
オフィス環境:
配属地によって環境は大きく変わっています。杭全工場は年期もあり、とても古いです。反対に本社移転先の新設工場では食堂も大きく、トレーニングスペースやウッドデッキを作るなどの挑戦をされています。
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