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株式会社和光ケミカルの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:
退職金はありません。
住宅補助は恐らくないと思います。
財形貯蓄と確定拠出年金は制度として利用することが出来ます。

オフィス環境:
基本的に営業として外回りがメインになるのでオフィス環境は特筆する点はありません。
配属の営業所によって大分違いはあるようです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金、住宅補助などはいっさいない。強いて言うならレースのチケットが少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:福利厚生には期待をしない方がよい。退職金はないし、補助の類も一切ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:あまりない住宅手当も新人を卒業したらその後はなく、そのほかのサービス品
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:退職金なし。企業型確定拠出年金に加入できる。オフィス環境:デジタル化が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:福利厚生と言えるものは全くなく住宅補助は新卒なら3年間月2万円の補助が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:福利厚生はないオフィス環境:事務所のみ、仕事をするにもあまりにも環境的
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:無しオフィス環境:オフィス環境は特に力を入れておらず、むしろあまり営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:退職金は営業職だとでない。管理職まで上がれば退職金が出るらしい。社員旅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:私の場合はフレックス制でしたが、やはり縦社会なので先輩や所長に合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:上司や先輩同僚が非常に話しやすい環境にありますので、仕事の話以外に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】営業所の鍵を19時までに閉めるなど業務時間を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】ディーラーや自転車、ショップなどジャンルによって部署が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】基本的にはサークルや部活動などは一切ありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】ありません。縦割りに沿える人間になれるなら、実績がなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】表面上、会社が問題視されないように上手にでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】そんなものは各地域のよくわからない責任者次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:成績優秀者は年に一度、海外旅行に招待してくれます。それも家
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金制度なし。住宅補助なし。基本的には営業車での直行直帰になるので通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
福利厚生:特にありません。強いて言うなら同期入社の社員とは1カ月間本社泊り込みで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】病気や怪我でもしないかぎり取得不可 消化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】建前上は残業しないようには取り組んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】建前上は土日祝休み 実態は顧客次第 売上達成す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
オフィス環境:自宅からの直行直帰が基本なので、時間管理が出来る方なら非常にやりや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
オフィス環境:顧客へ配布するカタログや、暮れのカレンダー等、会社から支給される部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:2年~3年に1度ハワイ等海外旅行に成績優秀者を家族で招待してくれる。雇
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