回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
月々に販売した金額に対しての歩合テーブルに応じて基本給と合わせて支給されます。
基本的にはボーナスの割合が大きくなります。
手当の類は基本的には殆どないと思います。
評価制度:
評価は実力主義で比較的に若い歳の方でも昇進しています。
逆に大きなミスをすると降格して役職なしになった人を多く見かけます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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