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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:
若手が挑戦可能な社風ではあるが、保守的な考え方の上司が多く、抜本的な改革は難しい。

ダイバーシティ・多様性:
海外支社も多いため、複数言語を話せる人材も多少いる。一方、英語が話せる貴重で優秀な人材のはずなのに国内で事務作業をさせるケースもあり、配属理由が不透明なこともある

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:会社は基本的に年功序列である。ただしまれに大きな業績を残す

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:上から言われたことは絶対という風潮が根強い。また、効率化を

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回答者：男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:目標に向かって全社員が一丸となり歩んでいる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:県内では大きいが、良くも悪くも地方企業。企業文化的にもたた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:環境整備という文化があり、何事も形から入る社風がある。毎日

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:機械や工具を大切に扱うや社内を清潔に保つといった部分はかな

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月17日

企業カルチャー・社風:真面目な事業運営を大切にしている会社である。社員は社外であ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:「環境整備」を大切にしており、整理整頓がすごくよくできてい

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回答者：女性/ 機械開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:環境整備の徹底が行われています。社内全体的に綺麗で、綺麗好

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良くはなく、年功序列な企業風土である。組織体制・コ

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SOLIZE Engineering株式会社

3.3

神奈川県大和市中央林間710-1

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回答者：男性/ CADエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:スキルアップに対しては会社が支援してくれるので向上心があるメ... 続きを見る

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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社

3.2

大阪府大阪市北区ＹＡＮＭＡＲ　ＦＬＹＩＮＧ－Ｙ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性登用等、本社は進んでいるが、子会社や... 続きを見る

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DMG森精機株式会社

3.6

愛知県名古屋市中村区名駅２丁目３５－１６

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.1

神奈川県川崎市幸区

メーカー・機械

回答者：男性/ 参事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス営業部/ 参事

企業カルチャー・社風:製造、販売が、一体であるがあまり設計に反映されてない組織体制... 続きを見る

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澁谷工業株式会社

3.1

石川県金沢市大豆田本町甲５８

メーカー・機械

回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

企業カルチャー・社風:縦社会、年功序列のため。先輩との上下関係がしっかりとあり、体... 続きを見る

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中部抵抗器株式会社

2.6

愛知県稲沢市北島町大門東３７－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:企業理念は一応あるが全くもって意味不明な内容でなんのこっちゃ... 続きを見る

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株式会社フジキカイ

3.2

愛知県北名古屋市沖村西ノ川９１

メーカー・機械

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理/ なし

企業カルチャー・社風:社員同士が近い印象があります。おそらく、出張などが頻繁にある... 続きを見る

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北越工業株式会社

2.9

新潟県燕市

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社風は昔ながらの営業スタイル。
電子機器は使わずカタログメイ... 続きを見る

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株式会社タダノ

3.4

香川県高松市新田町甲３４

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの取りやすさは、各支店や営業所の上長次第か... 続きを見る

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三菱電機エンジニアリング株式会社

3.1

東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:子会社なので、売上ノルマのようなものに縛られることがない。表... 続きを見る

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会社名	株式会社技研製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.giken.com/ja/
所在地	高知県高知市

従業員数	453名
連結従業員数	589名
設立年	1981年
資本金	8852百万円
代表者	森部慎之助
決算月	8月
上場年	1991年
平均年収	643万円
平均年齢	34.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会等は自分から要求しない限りあまりない。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長企業カルチャー・社風:札幌工場の社風は人手不足のため個々が抱えている仕事が多すぎて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / テクニカルセンター / 一般企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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