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株式会社ケアネットの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ケアネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケアネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業の強み:
M＆Aなどを通じて、会社のアセットは潤沢に増えてきつつあり、そこにシナジーが生まれることで新規事業の開発や、既存事業の強化、または多角化などを狙える準備に目を向けている。医療業界はチャンスはさまざまなところに存在しているので、可能性を探りながら、会社の成長期だからこそ種まきができることに強みを感じる。

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回答者：男性/ システム/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

事業の強み:社会性事業の弱み:特にない事業展望:

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回答者：男性/ 事業担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月09日

事業の強み:もともと医学番組の衛星放送が祖業で、インターネットによる製薬営業支援

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】やりきる力のある人、製薬業界の動向に注視して

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】基本的に新卒はいない。ほぼ全員が中途採用。医

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】教育制度が無い、また医療業界という特殊な業界

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】保守的な会社なので、挑戦的な企画、素早い判断

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の製品群、業界の状況など岐路に立たされている状況。 B/L等を見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：医療機関どうしの連携支援、メディア・媒体を通した医療従事者への

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高く、医療を影で支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】マザーズ上場で世間から一定の評価を受け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】システム開発とオリジナルの商品力が優れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】資金力かと思います。更なる発

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】遠いです。経営陣は社員（正社員・派遣社員を含

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】上司や先輩という立場ではいませんが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】月１回、他部署との交流を推進して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好でした。部全体でまとまっていて、お互

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会社名	株式会社ケアネット
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.carenet.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１丁目５－６りそな九段ビル

従業員数	105名
連結従業員数	105名
設立年	1996年
資本金	627百万円
代表者	藤井勝博
決算月	12月
上場年	2007年
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ITサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の弱み:業務委託で成り立っているため、なにか大きな不正や不祥事が起き... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コンタクトセンターSV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:非正規職員の割合を増やして、正規職員に負担を丸投げしているの... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2011件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / テクニカルサポート / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / コンタクトセンター事業の強み:テクニカルサポートは、AIに変わりつつあるため、将来的には縮... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1979件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:管理職・一般職問わず退職者が多いので、ノウハウが蓄積されずら... (続きを見る)

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