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株式会社シアテックのすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 構造設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年功序列。毎年少しづつだが、給料は上がる。一年目で20万毎月。ボーナスは40万程度脱兎と思われる。

評価制度:
上司が決める。半年に一回自己評価シートを提出して、上司と出来ていたかできていない事を事細かに確認をする。自分が記入した事柄が上司に認められたら、次回昇給の材料として判断される。

回答者: 男性/ 構造設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:古風。年上の人、勤続年数が長い人が偉いという風習が少し感じ
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回答者: 男性/ 構造設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:勤続年数が長い20年は超えていたと思われる。事業の弱み:社員同士の業
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回答者: 男性/ 構造設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:土日休み、月に一度のみ工事当番が土日にある。それ以外は、業務
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが最低2時間は残業があると思っておいた方が良い。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:大手企業の孫会社のため、まだまだ昔ながらの書類作成、ハンコ
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は大手に比べれば低いが、残業代が出ることと、賞与が4ヶ月分支給され
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回答者: 男性/ 構造設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:家賃負担75%食堂が近くにあり、安い。オフィス環境:みんなが黙々として
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回答者: 男性/ 構造設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:愛媛県本社だと、スペシャリスト。その他事業所だと、ジェネラリ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与に関しては満足できない点なありませんでした。残業代に関しては
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日に関しては土・日・祝が休日になっていますがそれは関係ないみたいです
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与は地域から考えると高水準です。残業代やその他手当てもしっかり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性社員は全体の一割程度で入社しても寿退社等でいなくなってしま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:1日は従業員の方々が持っている案件の数にもよりますが10時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:1日10時間~12時間の勤務ですので、自分の時間はほぼありま
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は地方としてはかやり高いです。福利厚生も充実していて良い会社です。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:大手企業の孫会社であるため住宅補助、家族手当は
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回答者: 男性/ 構造設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:そう思う。育児休暇を取得してい
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